Öffentlicher Dienst: Koordinator/in (m/w/d) in Ribnitz-Damgarten, Mecklenburg-Vorpommern von Ribnitz-Damgartener Hospiz-Verein e.V. gesucht
Öffentlicher Dienst: Koordinator/in (m/w/d) in Ribnitz-Damgarten
Der Ribnitz-Damgartener Hospiz-Verein e.V. sucht ab sofort eine/n Koordinator/in (m/w/d) für den Ambulanten Hospizdienst. Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden oder als Minijob.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und berührend. Sie beginnen mit dem Erstbesuch bei Menschen, die Unterstützung wünschen – dabei stellen Sie den Ambulanten Hospizdienst vor, führen Anamnesegespräche und bieten umfassende Beratungen an. Zudem spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Ehrenamtlichen und der Organisation von Vorbereitungskursen. Sie planen und begleiten die Einsätze der Ehrenamtlichen, stellen die Verbindung zwischen Schwerstkranken und Helfern her und koordinieren deren Einsätze. Darüber hinaus führen Sie Praxisbegleitungen durch und organisieren Fortbildungen sowie Supervisionen für die Ehrenamtlichen. Ihre Expertise in der palliativpflegerischen und psychosozialen Beratung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
Sie bringen folgendes Profil mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege oder einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss, ergänzt durch mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen. Eine Zusatzqualifikation in Palliative Care ist wünschenswert, ebenso wie ein PKW-Führerschein.
Der Hospiz-Verein bietet Ihnen eine offene und integrative Arbeitsatmosphäre, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung nach TVöD. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für Kreativität und persönliche Talente lassen.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und Teil eines engagierten Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beim Ribnitz-Damgartner Hospiz-Verein e. V. ist ab sofort eine Stellezu besetzen:Koordinator/in (m,w,d) Hospiz-Verein20 Stunden pro Woche oder Minijob Aufgaben
Erstbesuch bei Menschen die unsere Begleitung wünschen (Vorstellung unseres Ambulanten Hospizdienstes und unserer Angebote, Anamnese, Beratung)
Gewinnung Ehrenamtlicher sowie Organisation und Durchführung der Vorbereitungskurse
Einsatz der Ehrenamtlichen planen und umsetzen, Begleitung der Ehrenamtlichen • Kontakt zwischen Schwerstkranken und Ehrenamtlichen herstellen
Absprachen zu den Einsätzen der Ehrenamtlichen
Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung sowie Abschlussgespräche im Einzelgespräch
Organisation der Supervision und Fortbildungen für die Ehrenamtlichen
Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie der An- und Zugehörigen
Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Profil
Sie haben Erfahrung in der Hospizarbeit, sind zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit im Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellungen selbständig zu organisieren und zu erledigen.
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung in Soziale Arbeit oder im Bereich Pflege
eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem der vorgenannten Berufsfelder
Zusatzqualifikation: Palliative Care für Pflegende oder soziale Berufe
PKW-Führerschein
Für die Erfüllung der beruflichen und fachlichen Voraussetzungen gemäß der Rahmenbedingungen nach § 39a SGB V sind folgende Zusatzqualifikationen erforderlich. Diese sind idealerweise vorhanden oder sind zeitnah zu absolvieren:
Nachweis eines Koordinatoren-Seminars
Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder Nachweis einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in einer Führungsposition
Wir bieten
eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise
qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
ein vielseitiges, kreatives, anspruchsvolles Arbeitsfeld • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für 20 Wochenstunden oder in Form eines Minijobs
eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergütung angelehnt an den TVöD
einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, an dem Sie sich mit Ihren persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einbringen können
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