Öffentlicher Dienst: SPRACHFACHKRAFT (M/W/D) in Bornheim, Nordrhein-Westfalen von Stadt Bornheim KoR gesucht
Die Stadt Bornheim in Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2025 eine Sprachfachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung „Windrad“. Diese Einrichtung bietet Platz für bis zu 30 Kinder und ist auf die Förderung von Kindern mit besonderem Sprachförderbedarf spezialisiert. Die Anstellung ist vorerst bis zum 31.07.2026 befristet und erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Die künftige Sprachfachkraft hat eine spannende Aufgabenpalette vor sich. Dazu gehört die Initiierung und Organisation von fachlichen Austauschmöglichkeiten innerhalb des Teams, gemeinsam mit der Kita-Leitung. Zudem liegt der Fokus auf der Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Eltern sowie Eltern-Kind-Aktivitäten. Ein essenzieller Teil der Arbeit ist die Dokumentation der Maßnahmen und der Implementierung in den Kita-Alltag, um die Nachhaltigkeit des Landesprogramms zu gewährleisten.
Die Anforderungen an die Bewerber*innen sind klar umrissen. Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Abs. 1 bis 3 der Vereinbarung ist Voraussetzung. Wünschenswert sind zusätzlich Qualifikationen in Bereichen wie sprachliche Bildung und frühkindliche Förderung. Ein empathischer und feinfühliger Umgang mit Kindern sowie Teamfähigkeit sind ebenso entscheidend.
Die Stadt Bornheim bietet attraktive Rahmenbedingungen. Neben flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren die Mitarbeiter*innen von einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Darüber hinaus ist eine betriebliche Altersvorsorge Teil des Angebots.
Insgesamt erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf neue Kolleg*innen freut. Wenn Sie Interesse an einer partizipativen und inklusive Arbeitsweise haben und die Bildung von Kindern im Alter von 0–6 Jahren Ihnen am Herzen liegt, könnte dies die richtige Stelle für Sie sein.
Die Stadt Bornheim sucht zum 01.08.2025 – befristet bis zum 31.07.2026 – einefür die städt. Kindertageseinrichtung \\\“Windrad\\\“ in TeilzeitBei der Kindertageseinrichtung Windrad handelt es sich um eine 1,5 – gruppige Einrichtung mit 30 Betreuungsplätzen. Aufgaben
Förderung von Kindern mit besonderem Sprachförderbedarf
Initiierung und Organisation von fachlichem Austausch im Team (gemeinsam mit der Kita-Leitung)
Planung, Entwicklung und Durchführung von Eltern und Eltern-Kind Angeboten
Dokumentation der Arbeit und der Implementierung der Handlungsfelder in der Kita- Alltagspraxis, um für die Nachhaltigkeit des Landesprogramms zu sorgen
Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kita-Teams in den Handlungsfeldern der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der Zusammenarbeit mit den Familien, der inklusiven Pädagogik sowie der digitalen und medienpädagogischen Arbeit
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachberatungen ProfilIhr Profil
anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 1 Abs. 1 bis 3 der Ver-einbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz
möglichst Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
ein Bewusstsein über die Rolle als Vorbildfunktion
einen empathischen und feinfühligen Umgang mit Kindern und dem Team
Ferner bringen Sie mit:
eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns
Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude in der Bildung von Kindern in der Altersgruppe 0-6 Jahre
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Wir bietenTeilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden mit der Zulage nach Entgeltgruppe S 8b TVöD die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung als pädagogische Fachkraft im Anschluss an die Tätigkeit als Sprachfachkraft
eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
eine betriebliche Altersvorsorge bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis
Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
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