Öffentlicher Dienst: Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz in Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz von Bundesanstalt Technisches Hilfswerk gesucht

Öffentlicher Dienst: Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d) in Mainz

Die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Referatsleitung Ehrenamt in der Landesverbandsdienststelle Mainz. In einer Zeit, in der das THW mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten weltweit aktiv ist, spielt diese Position eine entscheidende Rolle. Sie sorgen dafür, dass Menschen in Notsituationen bestmöglich unterstützt werden – technisch, logistisch oder humanitär.

Ihre Aufgaben

Als Referatsleitung sind Sie verantwortlich für:

Führen eines engagierten Teams im Referat Ehrenamt und Ausbildung.
Strategische Entscheidungen in der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern.
Verantworten der Aufgabenverteilung und Festlegung der Arbeitsschwerpunkte.
Fach- und Dienstaufsicht innerhalb Ihres Referates und der Regionalstellen.
Netzwerkpflege mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Verständnis für ehrenamtliche Organisationen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Was wir bieten

Wir garantieren Ihnen:

Zukunftssicherheit und flexible Arbeitszeiten.
Betriebliche Altersvorsorge sowie internationale Projektmöglichkeiten.
Mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Option zur Verbeamtung und ein spannendes Arbeitsumfeld.

Wenn Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Chance, aktiv im Ehrenamt zu wirken und Menschen in Not zu helfen, wartet auf Sie.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Unternehmen

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Vollständige Stellenbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d)
in der Landesverbandsdienststelle MainzEG 14 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2025-212Sofern Sie Beamtin/Beamter des höheren Dienstes sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO erfolgen.
Aufgaben

Führen eines engagierten Teams im Referat Ehrenamt und Ausbildung
Strategische und taktische Grundsatzentscheidungen in den Bereichen Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern sowie Jugendarbeit und Gesundheitsschutz
Verantworten der Aufgabenverteilung und ‑erledigung sowie Festlegen der Arbeitsschwerpunkte
Fach- und Dienstaufsicht innerhalb Ihres Referates; Fachaufsicht über die Regionalstellenbereiche
Mitwirken bei strategischen Überlegungen zur Weiterentwicklung des Landesverbandes und entsprechende Beratung der/des Landesbeauftragten
Kontaktpflege mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, Netzwerke weiter ausbauen und pflegen

Profil

über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder aus dem Bereich des Katastrophenschutzes verfügen,
eine nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden mitbringen

Außerdem bringen Sie mit:

Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in ehrenamtlich geprägten Organisationen
Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationsgeschick
Ausgeprägte Personalführungskompetenz sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und Diversity-Kompetenz
Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, zahlreichen Dienstreisen sowie zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW‑Einsatzkräften
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten, zur Mitarbeit und – nach Einarbeitung – auch Leitung eines Einsatzstabes (sog. Leitungs- und Koordinierungsstab [LuK]) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG 2) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Wir bieten