Öffentlicher Dienst: Doktorand:in – Benetzungsverhalten und Effekte der Nukleationsinhibierung in Wasserstofffreisetzungsreaktionen (w/m/d) in Jülich, Nordrhein-Westfalen - Köln, Nordrhein-Westfalen von Forschungszentrum Jülich gesucht

Doktorand:in im öffentlichen Dienst – Wasserstofffreisetzungsreaktionen in Jülich

Das Forschungszentrum Jülich sucht eine engagierte Doktorand:in, um das Benetzungsverhalten und die Effekte der Nukleationsinhibierung in Wasserstofffreisetzungsreaktionen zu erforschen. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Energiezukunft zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams im neu gegründeten Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) werden möchten, sind Sie hier genau richtig.

In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich, dem Institutsbereich Reaktionstechnik für chemische Wasserstoffspeicherung, begleiten Sie Forschungsprojekte, die wissenschaftliche Grundlagen für innovative Wasserstofftechnologien legen. Sie befassen sich mit der detaillierten Untersuchung von Katalysatormaterialien und entwickeln neuartige Reaktorkonzepte. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der Aufbau eines neuen Teststandes zur Analyse des Benetzungsverhaltens von Alkoholen und Lactonen auf Katalysatoroberflächen.

Darüber hinaus führen Sie Parameterstudien durch, vergleichen verschiedene Oberflächen und ermitteln Struktur-Performance-Beziehungen. Kooperation mit internen und externen Partner:innen aus der Industrie ist unerlässlich, genauso wie die Publikation von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften.

Um sich zu bewerben, benötigen Sie einen abgeschlossenen Master in Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Wasserstoff- und Energieforschung mit. Sie sollten motiviert sein, Ihre Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen und sowohl organisatorische Fähigkeiten als auch Teamwork-Qualitäten mitbringen.

Das Forschungszentrum bietet umfassende Trainingsmöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik tragen dazu bei, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

Diese Position, angesiedelt in Jülich, ist auf drei Jahre befristet, mit Perspektive auf eine langfristige Anstellung. Entdecken Sie die vielversprechenden Möglichkeiten, die Ihnen hier geboten werden!

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Jobtitel

Doktorand:in – Benetzungsverhalten und Effekte der Nukleationsinhibierung in Wasserstofffreisetzungsreaktionen (w/m/d)

Unternehmen

Forschungszentrum Jülich

Vollständige Stellenbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktionstechnische Untersuchung von Katalysatormaterialien in relevanten Prozessumgebungen und Betriebsszenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktorkonzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element.Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDoktorand:in – Benetzungsverhalten und Effekte der Nukleationsinhibierung in Wasserstofffreisetzungsreaktionen (w/m/d)
AufgabenIm Rahmen Ihrer Tätigkeit sollen das Benetzungsverhalten von Alkoholen / Lactonen und anderen sauerstoffhaltigen LOHC-Systemen auf Katalysator- und Membranoberflächen und Effekte der Nukleationsinhibierung sowie Gasblasenwachstum und -ablösung in Wasserstofffreisetzungsreaktionen in den Laboren am Campus des Forschungszentrums Jülich untersucht werden. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

Aufbau und Inbetriebnahme eines neuen Teststandes zur Untersuchung von Benetzungsverhalten und Effekten der Nukleationsinhibierung
Durchführung von Parameterstudien
Vergleich unterschiedlicher Katalysator- und Membranoberflächen
Ermittlung von Struktur-Performance-Beziehungen verschiedener Katalysator- und Membranoberflächen
Entwicklung und Validierung verschiedener Teststandmodifikationen
Abstimmung mit internen und externen Projektpartner:innen aus Industrie und Forschung
Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in einschlägigen Journals bzw. auf nationalen und internationalen Konferenzen
Mitwirkung beim Aufbau des Instituts

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemie bzw. einer vergleichbaren Disziplin
Kenntnisse in der Wasserstoff- und Energieforschung von Vorteil
Hohe Motivation, die Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit, Initiative zu zeigen und eigenständig zu arbeiten
Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, als Teil eines Teams zu arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bietenWir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.Dienstort: Brainergy Park JülichCRJT1_DE

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