*Öffentlicher Dienst: Leiterin Innovation & Strategie (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen**

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist in Deutschland mit 76 Instituten und Forschungseinrichtungen eine Schlüsselorganisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende generieren ein jährliches Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM) in Paderborn widmen wir uns gemeinsam mit starken Partnern der Zukunft des Engineerings. Hier entwickeln wir Lösungen, die von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services reichen.

In der Rolle als Leiter*in Innovation und strategische Geschäftsfelder gestalten Sie zukunftsweisende Ansätze für die Weiterentwicklung unseres Institutsportfolios. Ihr Fokus liegt auf der Identifizierung neuer Forschungs- und Anwendungsfelder, insbesondere in Bereichen wie Dual-Use-Technologien, maritimen Systemen und der Medizintechnik. Ihre Aufgabe ist es, Herausforderungen in konkrete Innovationsstrategien zu übersetzen.

Angewandte Forschung spielt eine zentrale Rolle, denn Sie leiten Forschungs- und Industrieprojekte und gestalten so das Engineering von morgen. Die Projektleitung großer, komplexer Vorhaben erfordert Ihr Geschick in der Koordination interdisziplinärer Teams. Sie entwickeln auch innovative Projektformate wie Rapid Innovation Projekte, um den Transfer von Ideen zu beschleunigen.

Was Sie mitbringen sollten? Ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung und Strategieentwicklung. Idealerweise sind Sie promoviert und haben umfassende Erfahrungen in der interdisziplinären Teamführung.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office. Außerdem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben und fördern Ihre Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildung. Wenn Sie bereit sind, die Innovation der Zukunft voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leiter*in Innovation & Strategie (m/w/d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn – gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Technologische Resilienz, Innovationsfähigkeit und Souveränität entstehen dort, wo herausragende Ingenieurskompetenz mit strategischem Weitblick verbunden wird. Am Fraunhofer IEM gestalten wir die Zukunft des Engineerings – mit einem besonderen Fokus auf Systems Engineering und Digital Engineering über den gesamten Lebenszyklus mechatronischer Systeme. Unsere Vision: nachhaltige, robuste und zukunftsgerichtete Systemlösungen für eine sich rasant wandelnde Welt. Was Sie bei uns tun In Ihrer Rolle als Leitung »Innovation und Strategische Geschäftsfelder« entwickeln Sie zukunftsweisende Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung unseres Institutsportfolios. Sie identifizieren neue Forschungs- und Anwendungsfelder und machen sie über tragfähige Geschäftsmodelle, neue Projektformate und strategische Partnerschaften für das Fraunhofer IEM nutzbar. Besonderes Augenmerk liegt auf gesellschaftlich und technologisch relevanten Anwendungsdomänen wie Technologien mit Dual-Use-Potenzial (zivil & verteidigungsnah), maritimen Systemen und Infrastruktur oder der Medizintechnik und dem Engineering im Gesundheitswesen. Sie übersetzen die Herausforderungen dieser Bereiche in konkrete Innovationsstrategien und neue Kooperationsmodelle. Dabei bauen Sie auf unseren Engineering-Kern – methodisches, modellbasiertes und softwaregestütztes Entwickeln komplexer technischer Systeme – und führen diesen in neue Kontexte über. Konkret bedeutet dies: Angewandte Forschung: In Forschungs- und Industrieprojekten entwickeln Sie neue Lösungen und gestalten Prozesse für das Engineering von morgen. Strategische Innovation und Geschäftsfeldentwicklung : Sie erschließen neue Forschungs- und Marktsegmente, entwickeln tragfähige Innovationsstrategien und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für deren Umsetzung im Institut. Dabei steht das systemische Engineering im Zentrum. Projektleitung und Programmentwicklung: Sie übernehmen die Leitung großer und komplexer Vorhaben mit hoher Sichtbarkeit, wirken an der Entwicklung institutsweiter strategischer Programme mit und koordinieren interdisziplinäre Teams in hochdynamischen Innovationsumfeldern. Neuartige Projektformate und Transfermodelle: Sie entwickeln und pilotieren neue Formate angewandter Forschung – wie Rapid Innovation Projekte, Demonstratoren im Sicherheitsumfeld oder sektorübergreifende Innovationspartnerschaften – und schaffen damit Plattformen für schnellen, gezielten Transfer. Akquisition und Kooperationsaufbau : Sie identifizieren Förderlinien, entwickeln Projektideen mit Industrie- und Forschungspartnern und gestalten aktiv nationale und europäische Kooperationsnetzwerke mit. Wissenschaftliche Positionierung und interne Wirksamkeit: Sie stärken die strategische Sichtbarkeit unserer Engineering-Exzellenz in der Wissenschaftscommunity, wirken an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Forschungsagenda mit und bringen Ihre Expertise in die institutsweite Strategie ein. Führung und Kulturentwicklung: Sie führen Mitarbeitende und Projektteams mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe und -strukturen inklusive Qualitätssicherung. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Verbesserung sowie der gezielten Weiterentwicklung des Organisationsmodells des Forschungsbereichs mit. Institutsweite Kooperation: Zusätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit mit der Forschungsbereichsleitung stärken Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich der Schnittstellen zu den Zentralenbereichen des Instituts (Direktorium, Personal, Marketing, IT, IEM-Academy etc.). Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Universitätsstudium, z. B. Ingenieurwesen oder Informatik, und bringen mindestens 5 Jahre Berufspraxis mit fundierten Kenntnissen in den genannten Themenfeldern mit. Idealerweise haben Sie eine Promotion abgeschlossen. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer, interdisziplinärer Programme und Projekte. Ihre Führungskompetenz erstreckt sich über interdisziplinäre Teams von Wissenschaftler*innen, wobei Sie in der Lage sind, wissenschaftliche Strategien zu entwickeln und wissenschaftliche Arbeiten konstruktiv zu beurteilen. Sie bringen Erfahrung im strategischen und operativen Management von wissenschaftlichen Teams mit, einschließlich Budgetierung, erfolgreicher Entwicklung von Forschungs- und Industrieprojekten sowie laufender Projekt- und Kapazitätsplanung. Sie sind versiert im Umgang mit Stakeholdern auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene. Sie treten sicher auf, sind kundenorientiert und zeigen Eigeninitiative. Idealerweise haben Sie schon Unternehmen oder andere Organisationen beraten. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und sind bereit, innovative Ideen voranzutreiben. Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus. Was Sie erwarten können Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben. Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen. Es erwarten Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen. Sie greifen für Ihren Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutzen Sie unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf unserer Website. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn. Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Ihrer Promotion. Mit dem Talenta Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, ihre Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen. Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung? Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Prof. Dr. Roman Dumitrescu Telefon: +49 5251 5465124 Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht dir zur Verfügung: Frau Michelle Ricke-Koch Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de Telefon: +49 5251 5465132 Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM www.iem.fraunhofer.de Kennziffer: 80280 Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *