Öffentlicher Dienst: Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) in Karlsruhe, Baden-Württemberg von Komm.ONE gesucht
Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) in Karlsruhe
Komm.ONE, als größtes IT-Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg, sucht einen Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) zur Verstärkung seines Teams in Karlsruhe. Hier gestalten wir die Digitalisierung und verbessern die Zusammenarbeit in kommunalen Verwaltungen. Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir an sieben Standorten innovative IT-Lösungen, die für die Bürger und die Gesellschaft von Nutzen sind.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Selbstverständlich sollten Sie auch die teamspezifischen Synergien realisieren. Ihr Leadership-Style ist an den Werten von Komm.ONE orientiert, wobei das Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter stets im Fokus steht.
Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die ordnungsgemäße Personalabrechnung für Ihre Kunden. Sie führen das Team sowohl in wirtschaftlicher als auch in personeller Hinsicht. Fach- und Rechtsrecherche zu abrechnungsrelevanten Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem bringen Sie sich bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ aktiv ein.
Ideal sind Sie, wenn Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung des öffentlichen Dienstes verfügen und vertiefte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mitbringen. Führungskompetenzen und eine entscheidungsstarke Denkweise runden Ihr Profil ab.
Komm.ONE bietet Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Anstellung, ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Wenn Sie die Zukunft der öffentlichen Verwaltung gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) (in Karlsruhe) Aufgaben
Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele
Realisierung der teamspezifischen Synergien
Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten desgemeinsamen Unternehmens
Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Personalabrechnung der Kunden des Teams sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung für einen bestimmten Kundenstamm
Fach- und Rechtsrecherche zu allen abrechnungsrelevanten Themen
Mitarbeit bei der Beurteilung von Programmänderungen sowie Rechts-/Tarifänderungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung desöffentlichen Dienstes
Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften
Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
Bereitschaft, ein Team zu führen und zu entwickeln
Ausgeprägte Verfahrenskenntnisse in SAP HCM(Kommunalmaster Personal, dvv. Personal)
Vertiefte Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD mit Spartentarifen) und Beamtenrecht sowie im Steuer-,Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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