Öffentlicher Dienst: Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d) in Berlin von Max-Delbrück-Centrum für Molekuläre Medizin gesucht

*Öffentlicher Dienst: Referentin für interne Transformationskommunikation (m/w/d) in Berlin gesucht**

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) in Berlin ist auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die den Wandel in einem führenden Forschungsumfeld aktiv mitgestalten möchte. Seit seiner Gründung im Jahr 1992 verbindet das MDC interdisziplinäre Ansätze, um die Komplexität von Krankheiten zu verstehen und die Medizin von morgen zu gestalten.

Als *Referentin für interne Transformationskommunikation** sind Sie ein zentrales Mitglied im Strategiebüro des MDC. Ihre Aufgabe? Die Umsetzung der zukunftsweisenden Strategie „MDC 2030“! Sie konzipieren strategische Kommunikationsmaßnahmen, die den Veränderungsprozess begleiten und fördern. Dabei übernehmen Sie die Planung, Durchführung und evaluierten die Fortschritte von komplexen Projekten.

Was müssen Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften ist Grundvoraussetzung. Ebenso zählen Erfahrungen in der Veränderungskommunikation und die Fähigkeit, projektübergreifend Teams zu managen. Besonders wichtig sind auch Ihre sehr guten Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, denn im internationalen Arbeitsumfeld kommunizieren Sie in beiden Sprachen.

Das MDC bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur. Gesundheitsleistungen wie Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz und ein Zuschuss zum Jobticket sind ebenfalls Teil des Programms. Außerdem heißt das MDC Vielfalt willkommen und schätzt die unterschiedlichen Perspektiven, die jede*r Mitarbeitende mitbringt.

Sie möchten die Zukunft der Medizin beeinflussen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für strategisches Wachstum und transformative Veränderungen engagiert!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Referent*in für interne Transformationskommunikation (m/w/d)

Unternehmen

Max-Delbrück-Centrum für Molekuläre Medizin

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel, Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert.Das Strategiebüro agiert als zentrale Schnittstelle zur Wissenschaftlichen Direktion und übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Planung und Realisierung der zukunftsweisenden Strategie „MDC 2030“. In enger Abstimmung mit den Abteilungen des MDC, der wissenschaftlichen Fakultät sowie nationalen und internationalen Partnerinstitutionen treibt es entscheidende strategische Entwicklungen voran und prägt so nachhaltig die Ausrichtung und Positionierung des Zentrums.Sie möchten aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess mitwirken und Impulse für strategisches Wachstum setzen?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Umsetzung von „MDC 2030“ mitgestaltet und durch eine überzeugende interne Veränderungskommunikation innovative Initiativen anstößt und begleitet.
Aufgaben

Strategische Kommunikation: Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Veränderungsprozesses
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
Operative Koordination: Strukturierung von Projektteams, Moderation von Meetings, Einhaltung von Meilensteinen und Dokumentation
Beratung & Gremienarbeit: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an strategischen Sitzungen und Workshops
Monitoring & Evaluation: Entwicklung von Kennzahlen, Fortschrittsberichten und Lessons Learned zur Qualitätssicherung
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie dem Transformationsteam

Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften mit Zusatzqualifikation in Management oder Kommunikation, Projektmanagement, Strategie

Weitere Voraussetzungen:

Strategisches Projektmanagement:

Erfahrung mit komplexen, multidimensionalen Vorhaben und Managementprozessen * Veränderungskommunikation:Praxis in interner Kommunikation – von der Inhaltserstellung bis zur nachhaltigen Umsetzung wirkungsvoller Formate * Wissenschaftsaffinität & Engagement:Begeisterung für Forschung, proaktive Haltung, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten * Internationale Erfahrung:Vertrautheit mit Strukturen internationaler Forschungseinrichtungen und souveräne Stakeholder-Kommunikation * Persönliche Stärken:Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und kommunikative Stärke * Sprachkompetenz:Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Arbeitsweise:Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und souveräner Umgang mit engen Zeitvorgaben
Wir bieten

internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
einem sicheren Arbeitsplatz
Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin
1. Juli 2025Befristung
befristet Chancengleichheit, Vielfalt und InklusionChancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.CRJT1_DE

Zur kompletten Jobbeschreibung … *