Öffentlicher Dienst: Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW in Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen von Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AoR gesucht
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR), einer der größten Verkehrsverbünde Europas, sucht eine/n Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling in Gelsenkirchen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem modernen, fairen Arbeitsumfeld mit über 260 Mitarbeitenden zu arbeiten und die Zukunft der Mobilität in einer Metropolregion von mehr als acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern mitzugestalten.
In der Abteilung „Digitalisierung“ erwartet Sie eine spannende Herausforderung: Die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung für das Projekt „On-Demand NRW“ liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei geht es nicht nur um die Entwicklung innovativer Konzepte zur Marktbearbeitung, sondern auch um die enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr NRW sowie verschiedenen Akteuren in der Region.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem das Monitoring der Marktentwicklungen im Bereich On-Demand-Services, die Erarbeitung von Strategien zur Förderung autonomer Verkehrssysteme sowie die Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen für das Gesamtprojekt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Analyse von Marketingmaßnahmen und der Beratung von Verkehrsunternehmen sowie Kommunen zu technischen und planerischen Fragestellungen.
Ihr profilierter Hintergrund in einem relevanten Wissenschaftsbereich (wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Verkehrswirtschaft) gepaart mit praktischer Erfahrung in der Mobilitätsbranche ist ebenso wichtig wie Ihre Kenntnisse über politische Strukturen in NRW. Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, sind weitere Grundpfeiler Ihrer Arbeit.
Der VRR bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Zudem genießen Sie zahlreiche Zusatzangebote, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und kostenfreies Jobticket. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie die Mobilitätswende aktiv mit!
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.Werden Sie innerhalb unserer Abteilung „Digitalisierung“ Teil unseres Teams in Gelsenkirchen alsReferentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRWZiel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung „On-Demand NRW“ sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure. Aufgaben
Unterstützung der Projektleitung „On-Demand NRW“ in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben)
Entwicklung eines Strategieprozesses zu „On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform
Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren
Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW
Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die
Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen * Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre
NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen
Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- & Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung
Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW
Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen
Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen
Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
Wir bieten
Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.
Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop
Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)
JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung
Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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