Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Evangelische Kirche in Deutschland gesucht
Die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) sucht für ihr Kirchenamt in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiterin, Religionspädagogein oder Absolvent*in der Sozialwissenschaften (m/w/d) für eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle (50 %) im Projekt „Inklusive Kirche – Aktionsplan“.
Als zentrale Koordinationsstelle für die 20 Landeskirchen der EKD hat das Kirchenamt die Aufgabe, die evangelische Kirche in Staat und Gesellschaft zu vertreten und dabei internationale ökumenische Kontakte zu pflegen. Die Abteilung Bildung ist besonders aktiv in den Bereichen kirchliche Bildungs- und Ausbildungsverantwortung sowie inklusive Kirchenarbeit.
In der Projektstelle „Inklusion Aktionsplan“ erwarten die Bewerber*innen vielfältige Aufgaben. Dazu gehören die Auswertung und das Monitoring der Inklusion innerhalb der EKD sowie die Prozessplanung für die Umsetzung des Aktionsplans. Zudem werden Sie bei der Beratung und Konzeptionierung von bundesweiten Inklusionsfachforen eine zentrale Rolle spielen und eng mit Landeskirchen, Diakonie Deutschland und inklusiven Bildungsinitiativen zusammenarbeiten.
Die Stellenanforderungen umfassen einen einschlägigen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau, idealerweise in Sozialer Arbeit, Religionspädagogik oder Erziehungswissenschaft. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Inklusion und digitale Kompetenzen von Vorteil. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Teamarbeit sind unerlässlich.
Die EKD bietet eine spannende Projektstelle mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 10, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und flexible Arbeitszeiten in einem „berufundfamilie“-zertifizierten Umfeld. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kirche mitzuwirken!
Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2028 befristete Projektstelle „Inklusive Kirche – Aktionsplan“ in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dabei pflegt sie internationale ökumenische Kontakte.Die Abteilung Bildung arbeitet in den Feldern kirchlicher Bildungs- und Ausbildungsverantwortung und inklusiver Kirche.Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d)für die Projektstelle „Inklusion Aktionsplan“Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 10 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben
Auswertung und Monitoring zum Stand der Umsetzung von Inklusion im Raum der EKD (2024 – 2027)
Prozessplanung und Umsetzung eines Aktionsplanes EKD-Kirchenamt samt Außenstellen und Einrichtungen
Beratung zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen
Konzeptionierung und Durchführung von bundesweiten Inklusionsfachforen (2024 – 2027)
Zusammenarbeit mit Landeskirchen, Verbänden, Diakonie Deutschland, EKD-Zentrum Seelsorge, inklusiver Bildungs- und Gottesdienstinitiativen im Projekt
Profil
einschlägiger Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau, z. B. Soziale Arbeit, Religionspädagogik/Theologie, Erziehungswissenschaft
Interesse und Kenntnisse im Bereich Inklusion
Offenheit und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und digitaler Unterstützungstools
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
eine Projektstelle mit Gestaltungsspielräumen und Prozessverantwortung für das Projekt „Aktionspläne Inklusive Kirche begleiten“
eine spannende Projekttätigkeit in einem abwechslungsreichen und komplexen Arbeitsfeld
ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung
die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
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