Öffentlicher Dienst: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie) in Hamburg von Landkreis Stade gesucht

Bildungsmanager (m/w/d) im Landkreis Stade: Bildung im Strukturwandel

Der Landkreis Stade, eine aufstrebende Bildungsregion im Norden Niedersachsens, sucht einen Bildungsmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Bildungslandschaft im Rahmen des Bundesprojektes „Bildungskommune“. Seit 2010 ist der Landkreis ein aktiver Teil dieser Initiative, die darauf abzielt, das datenbasierte kommunale Bildungsmanagement in eine digital-analog vernetzte Landschaft zu transformieren.

Im Bildungsteam des Amtes für Wirtschaft, Verkehr und Bildung erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Hauptaufgabe? Die Entwicklung innovativer Konzepte, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, der durch demografische Veränderungen und den Strukturwandel in der Industrie bedingt ist. Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit Fachstellen und analysieren die Fachkraftsituation im Landkreis.

Ein zentraler Aspekt Ihrer Arbeit wird es sein, Konzepte zur Berufsorientierung, insbesondere im Hinblick auf die Wasserstoffwirtschaft, zu entwickeln und mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten. Weitere Tätigkeiten umfassen die Koordination von Befragungen unter der Schülerschaft und die Erstellung von Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring.

Das Stellenprofil richtet sich an Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie. Sie sollten zudem über umfassende Kenntnisse im Bildungs- und Beschäftigungssystem verfügen und Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie Projektmanagement mitbringen.

Der Landkreis Stade bietet Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.08.2027 in Vollzeit und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Möchten Sie Ihren Beitrag zu einer zukunftsfähigen Bildungslandschaft leisten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie)

Unternehmen

Landkreis Stade

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu.Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung:Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im StrukturwandelDer Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)
Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren
Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen
am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten
Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln
Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln
Stakeholderanalyse durchführen
Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten
enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung

ProfilSie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

Soziologie
Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Geografie

Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet.Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte.Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen.
Wir bieten

einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA
weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
eine moderne Arbeitsumgebung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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