Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d) in Stuttgart

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Mitarbeitende für das Amt für Soziales und Teilhabe. Diese Position im Pflegestützpunkt ist sowohl in Teilzeit (80%) als auch unbefristet (50%) bzw. befristet (30%) bis zum 30. April 2026 zu besetzen. Mit der Option auf eine Verlängerung oder sogar eine Erhöhung auf 100 % ist dies eine interessante Möglichkeit für alle, die soziale Verantwortung übernehmen möchten.

Die Mitarbeitenden des Bürgerservices Leben im Alter haben die Aufgabe, Ältere, Menschen mit Pflegebedarf sowie von Armut, Wohnungslosigkeit und Behinderung betroffene Personen zu beraten und zu unterstützen. Hierbei wird großer Wert auf die gesellschaftliche Teilhabe und eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur gelegt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Umfassende, unabhängige und individuelle Beratung zu allen Themen rund um Pflegebedürftigkeit.
Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI.
Analyse und Planung komplexer Fälle zur Erschließung individueller Potenziale.
Organisation von fallspezifischen Netzwerken und Kooperationen.
Dokumentation und Evaluation der Beratungsleistungen.

Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang umfassen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung, gute Kenntnisse über das Versorgungssystem sowie eine Weiterbildung als Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI.

Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterhin fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch unseren BildungsCampus. Zu den zusätzlichen Benefits gehören ein kostenfreies Deutschlandticket, gesundheitliche Angebote und zahlreiche Rabatte.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für eine bessere Zukunft einsetzt!

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Jobtitel

Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet (50 %) bzw. befristet (30 %) bis zum 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung und Erhöhung auf 100 % zu besetzen.Die Mitarbeitenden des Bürgerservice Leben im Alter beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere sowie Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit Behinderung, von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Geflüchtete und weitere Benachteiligte. Wir arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.
Aufgaben

umfassende, unabhängige und individuelle Beratung zu allen Themen in Verbindung mit Pflegebedürftigkeit sowie Unterstützung aller davon betroffenen und in Stuttgart wohnenden Personengruppen
Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI
Analyse, Planung und Steuerung von ausgewählten (komplexen) Fällen mit dem Ziel individuelle und strukturelle Entwicklungspotenziale zu erschließen
Organisation von fallspezifischen Netzwerken, Koordination und Kooperation in fallübergreifenden Netzwerken
fallspezifische und fallübergreifende Dokumentation und Evaluation

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
bewerben können sich auch besonders qualifizierte Absolvent/-innen der Qualifizierungsmaßnahme als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder als staatlich anerkannte Sozialwirt/-in
einschlägige Berufserfahrung und Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse über das Versorgungssystem und gerontologisches, pflegerisches Basiswissen, abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeberater/-in gem. § 7a SGB XI ist wünschenswert
sehr gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insb. SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und im Bereich Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz
Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, eine ausgeprägte Kompetenz bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und der Präsentation von Planungsergebnissen
ein interdisziplinäres Arbeitsverständnis und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln

Wir bieten

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der S 12 TVöD SuE.CRJT1_DE

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