Öffentlicher Dienst: Referentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement in München, Bayern von SOS-Kinderdorf gesucht
Der SOS-Kinderdorf e.V. gehört zu den angesehensten Hilfsorganisationen in Deutschland und engagiert sich als frei gemeinnütziger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat der Verein eine bedeutende Rolle im sozialen Sektor. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Referentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement für ihre Geschäftsstelle in München.
In dieser spannenden unbefristeten Anstellung in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Sie übernehmen die Koordination und Steuerung im Bereich der internen Revision. Dazu gehören die Revisionsplanung sowie die operative Durchführung zusammen mit einer externen Revisionsprüfungsgesellschaft. Es ist Ihre Verantwortung, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und deren Umsetzung nachzuvollziehen. Dabei stehen Sie anderen Bereichen beratend zur Seite und sind der Schlüssel zu effektiven Compliance-Strukturen.
Zusätzlich nehmen Sie die Rolle des Risikomanagers wahr und entwickeln das Risikomanagementsystem weiter. Die Pflege sowie Weiterentwicklung des Organisationshandbuchs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Um die Stelle erfolgreich auszufüllen, sollten Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium — vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich — vorweisen können. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (Interne) Revision oder Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt, sondern auch ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen. Dazu gehören 31 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung. Starten Sie Ihre sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen!
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)Aufgaben
Sie koordinieren und steuern alle Aufgaben im Zusammenhang mit der internen Revision
Die Erarbeitung der Revisionsplanung, die operative Durchführung zusammen mit einer externen Revisionsprüfungsgesellschaft, sowie die Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung
Während des gesamten Prozesses stehen Sie allen Bereichen beratend und unterstützend zur Seite
Sie sichern die wirkungsvollen Compliance-Strukturen im SOS-Kinderdorf-Verein und entwickeln diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiter
Sie nehmen die Aufgaben des organisationsweiten Risikomanagers wahr und entwickeln das ganzheitliche Risikomanagementsystem des SOS-Kinderdorf e.V. weiter
Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung unseres Organisationshandbuchs
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld z.B. im Bereich der (Internen) Revision, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder vergleichbare Erfahrung
Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie fundierte Fach- und Methodenkenntnisse
Ausgeprägtes Urteilsvermögen in Bezug auf die Bewertung von Prozessen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
Eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten bringen Sie mit
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
Wir bietenIhre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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