Einrichtungsleiterin (m/w/d) im SOS-Kinderdorf Schwarzwald gesucht
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation in Deutschland, die sich der Kinder- und Jugendhilfe verschrieben hat. Mit 38 Einrichtungen bundesweit und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Verein ein wichtiger Akteur in der sozialen Arbeit. Besonders hervorzuheben ist das SOS-Kinderdorf Schwarzwald, welches ein breites Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen bietet.
Für dieses dynamische Team suchen wir zum 01.10.2025 oder früher eine Einrichtungsleiterin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung und Vollzeit (38,5 Std./Wo.). In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die pädagogische, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kinderdorfs und setzen bedeutende Impulse.
Ihre Aufgaben sind vielfältig: Sie entwickeln die Einrichtung strategisch weiter, optimieren Organisationsstrukturen und gewährleisten die Qualitätssicherung. Zudem sind Sie für die Personalführung von etwa *120 Mitarbeiterinnen verantwortlich und akquirieren Fördermittel. Die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Vernetzung mit Kooperationspartnern** rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Was erwarten wir von Ihnen? Ein Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie ist Voraussetzung, idealerweise gepaart mit einer Betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Leitungserfahrung mit, gepaart mit der Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Ziele zu verbinden.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven finanziellen Vorteilen, wie bspw. einem unbefristeten Vertrag und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Aber auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben liegt uns am Herzen—mit 31 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem Umfangreichen Fortbildungsangebot.
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und bereit sind, einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular oder wenden Sie sich bei Fragen an Frau Kirstin Kiss.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Einrichtungsleiterin (m/w/d)
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist ein Verbund ambulanter und (teil-) stationärer Kinder- und Jugendhilfen. Zu den differenzierten Betreuungsangeboten gehören derzeit in Sulzburg zwei Kinderdorffamilien und fünf stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Angebote im Bereich der Musikpädagogik, Kunsttherapie und der tiergestützten Pädagogik, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie ambulante, offene, mobile und schulbezogene Hilfen an insgesamt sieben Standorten. Darüber hinaus ist das SOS Kinderdorf Schwarzwald Träger der FreiburgerStraßenschule in Kooperation mit dem Freiburger Strassenschule e.V..
Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum 01.10.2025 oder früher eine
Einrichtungsleiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In der Position als Leitung im SOS-Kinderdorf Schwarzwald erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der Sie aktiv gestalten und zukunftsweisende Impulse setzen können. Sie übernehmen eine zentrale Rolle, in der Sie die pädagogische, personelle und finanzielle Weiterentwicklung unserer Einrichtung maßgeblich prägen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum umzusetzen und machen Sie einen Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie übernehmen die pädagogische, personelle, finanzielle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald, inklusive der Personalführung für ca. 120 Mitarbeiter*innen
- in Ihrer Rolle entwickeln Sie die Einrichtung strategisch, qualitativ und pädagogisch weiter und optimieren zugleich die Organisations- und Kommunikationsstrukturen sowie die Qualitätssicherung
- Sie verantworten den Etat, akquirieren Fördermittel, verhandeln Leistungsentgelte und steuern die Bereiche Marketing, Spender- und Öffentlichkeitsarbeit
- als Arbeitgebervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie vernetzen die Einrichtung mit den regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern
- Sie vertreten und repräsentieren die Einrichtung und den Träger in der Öffentlichkeit
- der Umsetzung von Kinderrechten und der Wahrung des Kinderschutzes sind Sie in besonderem Maße verpflichtet
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder über eine gleichwertige Qualifikation sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung in der stationären, ambulanten und offenen Kinder- und Jugendhilfe mit
- Sie sind eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
- zu Ihren Stärken gehören unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden
- in der Personalführung sind Ihnen die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kirstin Kiss (Personalreferentin)
Telefon: 089 12606538SOS-Kinderdorf Schwarzwald | Bugginger Straße 15 | 79295 Sulzburg
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Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Sat, 17 May 2025 22:42:02 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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