Öffentlicher Dienst: Organisationsentwickler (m/w/d) in Bayern

Das Landratsamt Starnberg sucht derzeit einen Organisationsentwickler (m/w/d), um die internen Strukturen und Arbeitsabläufe im öffentlichen Dienst zu optimieren. Diese Position wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestuft, wobei eine Bewertung in die Besoldungsgruppen A 10 oder A 11 des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) erfolgt.

Wenn du Interesse hast, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, bietet diese Stelle die Möglichkeit, aktive Veränderungen zu fördern. Das Aufgabenspektrum reicht von der Analyse bestehender Prozesse über die Entwicklung neuer Strategien bis hin zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Natürlich ist es wichtig, die Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einzubeziehen und ihre Perspektiven zu berücksichtigen.

Zusätzlich sind Kenntnisse in der Moderation von Workshops und Projektmanagement von Vorteil, um die verschiedenen Abteilungen erfolgreich zusammenzubringen. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen wird hierbei oft wertvolle Einblicke geben.

Im Rahmen der Bewerbung erhältst du die Chance, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und eine aktive Rolle an der Gestaltung des Verwaltungsalltags zu spielen. Für nähere unverbindliche Informationen über die Stelle und das Bewerbungsverfahren, besuche die Website des Landratsamts Starnberg oder kontaktiere die Personalabteilung direkt.

Insgesamt bietet der Job nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine sichere Perspektive im öffentlichen Dienst. Wenn du also organisatorisches Talent und eine Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen hast, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Lass dich nicht entmutigen – der öffentliche Dienst wartet auf innovative Köpfe!