In der dynamischen Welt des öffentlichen Dienstes in Bayern bietet die Greifenberg Personalberatung & Recruitment eine spannende Position an: Teamleiter SAP Public Sector (m/w/d). Diese Rolle ist nicht nur entscheidend für die effiziente Verwaltung von SAP-Systemen, sondern auch eine Plattform für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Eine besonders relevante Kompetenz, die in dieser Rolle gefordert wird, ist SAP FI/CO. Mit dem richtigen Know-how in diesen Modulen können Sie finanzielle Prozesse optimieren und das Controlling effizient gestalten. Außerdem kommt der Bereich SAP HCM/HXM ins Spiel. Hier sind umfassende Erfahrungen im Personalmanagement gefragt. Ein professioneller Umgang mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) ist unerlässlich, da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten regelmäßig daraus schöpfen müssen, um die Vorteile für die Mitarbeiter zu maximieren.

Ein weiteres spannendes Thema ist die S/4HANA-Transformation. Wenn Sie bereits an der Umsetzung von S/4HANA-Projekten mitgewirkt haben, dann sind Sie in der Lage, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten. Ihre Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und zu verbessern, wird für die Abteilung von unschätzbarem Wert sein.

Insgesamt ist die Führung eines qualifizierten Teams entscheidend. Sie sollten nicht nur über exzellente technische Fähigkeiten verfügen, sondern auch soziale Kompetenzen mitbringen, um Ihr Team zu motivieren und gemeinsam die ambitionierten Ziele zu erreichen.

Wenn Sie also eine Leidenschaft für SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor haben, innovative Ansätze schätzen und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung eines Teams beizutragen, dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Dienstes in Bayern aktiv mit!