Öffentlicher Dienst: SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung in Karlsruhe, Baden-Württemberg von Deutsche Rentenversicherung gesucht

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg sucht in Karlsruhe einen SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung. Diese Position bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag spannend machen. Sie sind nicht nur für das Customizing und die Optimierung der SAP HCM-Module verantwortlich, sondern führen auch die monatlichen Personalabrechnungen durch und erstellen wichtige Auswertungen und Statistiken.

Ein großer Vorteil dieser Stelle ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Mit einem Arbeitgeber, der die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, können Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz verlassen, der zusätzlich attraktive Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Job-Ticket beinhaltet.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie Endbenutzer und führen Schulungen zu neuen Funktionen durch. Hierbei sind kein Programmierkenntnisse erforderlich, was die Stelle für viele Bewerber attraktiv macht. Ihre Qualifikation sollte ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement oder einem vergleichbaren Feld umfassen, ergänzt durch umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.

Die Deutsche Rentenversicherung bietet Ihnen zudem die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen. Zudem genießen Sie weitere Vorteile, wie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen Zugang zu vergünstigten Sportangeboten bietet.

Zusammengefasst: Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden, sicheren und flexiblen Herausforderung im öffentlichen Dienst sind, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Lassen Sie sich diese Möglichkeit nicht entgehen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

SAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d) als Hauptsachbearbeitung

Unternehmen

Deutsche Rentenversicherung

Vollständige Stellenbeschreibung

vielseitig und abwechslungsreich ist?
Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?
alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.Unsere IT-Verbindungsstelle ist für alle Belange im Zusammenhang mit SAP HCM und dem Mitarbeiterportal ESS verantwortlich. Daneben ist sie die zentrale Ansprechpartnerin für diverse personalwirtschaftliche Anwendungen im Hause. In Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenSAP HCM KeyUser / Personalabrechner / Administrator (m/w/d)
als Hauptsachbearbeitung
Aufgaben

Customizing und Optimierung einzelner SAP HCM-Module gemäß spezifischen Unternehmensanforderungen.
Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen mit allen Folgeaktivitäten
Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Weiterentwicklung und Verbesserung der ESS-Oberfläche für optimale Benutzerfreundlichkeit.
Unterstützung der Endbenutzer sowie Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen und Prozessen.

Profil

ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, gerne im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
zwingend sind umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
rechtliche und/oder technische Vorkenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
gute Kenntnisse aller Office-Anwendungen
technisches Verständnis
ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Für die ausgeschriebene Stelle sind keine Programmierkenntnisse erforderlich.
Wir bietenGestaltungsmöglichkeiten:Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden ProjektenPersonalentwicklung:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne FortbildungenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn: