Öffentlicher Dienst: Systemmanager – SAP / HCM / Projekte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Workwise gesucht
Öffentlicher Dienst: Systemmanager – SAP / HCM / Projekte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen gesucht
In der dynamischen Welt des Flughafens Köln/Bonn GmbH, einem der bedeutendsten Verkehrsflughäfen Deutschlands, werden talentierte Systemmanager gesucht. Hier, wo jährlich rund 8,8 Millionen Passagiere und über 971.000 Tonnen Luftfracht abgefertigt werden, spielt Ihre Expertise eine wesentliche Rolle. Der Airport ist nicht nur ein logistisches Herz Nordrhein-Westfalens, sondern auch eine bedeutende Wirtschaftsstätte, die rund 15.000 Arbeitsplätze bietet.
Als Teil dieses lebendigen Umfelds sind Sie dafür verantwortlich, die HCM-Suite SAP SuccessFactors zu betreuen, weiterzuentwickeln und dabei verschiedene Projekte zu leiten. Dabei ist es wichtig, die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen, Beratung zu leisten und Unterstützung bei der Implementierung zu bieten. Im Rahmen des 2nd Level-Supports sind Sie auch für die Bearbeitung von Störmeldungen zuständig.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie sollten über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors verfügen. Zudem sind Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems und der relevanten Module unerlässlich. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir Ihnen? Nutzen Sie die Chance, SAP SuccessFactors neu einzuführen und aktiv die HR-Landschaft mitzugestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, tariflicher Sicherheit und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub, einen kostenlosen Parkplatz am Flughafen und können zwischen attraktiven Zuschüssen zum Deutschland-Ticket wählen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Workwise können Sie sich in wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Status Ihrer Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager – SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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