Der öffentliche Dienst in Baden-Württemberg sucht derzeit nach motivierten Fachkräften in der Sachbearbeitung Personalgewinnung und -entwicklung (w/m/d). Diese Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine attraktive Vergütung nach TVöD, wobei die Stelle in EG 9a eingruppiert ist. Das bedeutet, dass Sie eine faire Bezahlung erwarten können, die auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung basiert.

In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, kompetente Mitarbeiter zu gewinnen und deren Entwicklung zu fördern. Das verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Planung von Fortbildungsmaßnahmen. Hier sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent gefragt.

Ein besonders herausragender Punkt ist das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramm, das speziell für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst entwickelt wurde. Egal, ob Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement erweitern oder neue Kompetenzen in verwandten Bereichen aufbauen möchten, die Möglichkeiten stehen Ihnen offen. Bildung wird hier großgeschrieben, und es ist uns wichtig, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können.

Das Arbeiten im öffentlichen Dienst bietet zudem eine hohe Job-Sicherheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Teamarbeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird im Alltag gelebt. Wenn Sie also auf der Suche nach einer Position sind, die Sinn stiftet und gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet, dann ist dies genau das Richtige für Sie!

Nutzen Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur Personalgewinnung und -entwicklung in Baden-Württemberg bei. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein!