Öffentlicher Dienst: Sachbearbeitung Personalgewinnung und -entwicklung (w/m/d) – was für eine spannende Möglichkeit in Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg! Hier sucht man innovative Köpfe, die sich leidenschaftlich mit Personalgewinnung und -entwicklung auseinandersetzen. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Team haben und darauf brennen, das Potenzial von Mitarbeitenden zu entfalten, könnte das genau der richtige Job für Sie sein.

Eine der attraktivsten Facetten dieser Position ist die vergütungsreiche Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle wird in EG 9a eingestuft, was bedeutet, dass Sie nicht nur eine faire Entlohnung erhalten, sondern auch von den vielfältigen Vorteilen eines stabilen Arbeitgeber profitieren. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich!

Aber das ist noch lange nicht alles. Die Aufgabenbereiche sind so vielfältig wie die Menschen, die in diesem Bereich arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Koordination des Rekrutierungsprozesses, die Durchführung von Eignungsdiagnosen und die Entwicklung innovativer Schulungsmaßnahmen. Ihre Ideen sind also gefragt, um die besten Talente für den öffentlichen Dienst zu gewinnen und weiterzuentwickeln.

Ein weiterer Pluspunkt? Das Arbeitsumfeld ist von Teamgeist geprägt. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und es erwarten Sie nette Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsalltags meistern.

Last but not least – die Stadt Villingen-Schwenningen hat viel zu bieten: eine tolle Lebensqualität, ein reichhaltiges Kulturangebot und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Alternativ können Sie es sich leicht machen und die idyllische Natur der Umgebung erkunden.

Zusammengefasst: Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Herausforderung im öffentlichen Dienst sind, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Überzeugen Sie uns von Ihrer Eignung und bringen Sie frischen Wind in unser Team!