Im öffentlichen Dienst von Villingen-Schwenningen wird eine spannende Stelle in der Sachbearbeitung Personalgewinnung und -entwicklung (w/m/d) ausgeschrieben. Hierbei handelt es sich nicht nur um eine Position, sondern um eine Chance, aktiv an der Gestaltung einer modernen Verwaltung mitzuwirken. Die Stadt legt größten Wert auf eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) richtet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a, was eine faire Bezahlung und gute Perspektiven bietet.

Was bedeutet das konkret für potenzielle Bewerber? Ganz einfach: Mit dieser Anstellung erhalten Sie die Möglichkeit, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Stadt bietet nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch ein umfassendes Fortbildungsangebot. Egal, ob Sie Ihre fachlichen Kenntnisse erweitern oder neue Kompetenzen entwickeln möchten – hier finden Sie zahlreiche Optionen, die Ihre berufliche Laufbahn voranbringen.

Engagierte Menschen sind gefragt, die ein Gespür für die Bedürfnisse der Angestellten mitbringen und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten. Ein gewichtiger Teil der Aufgabe besteht darin, geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung zu entwickeln und die Mitarbeiter bei ihrer karrieretechnischen Entfaltung zu begleiten.

Zusätzlich fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten. Das kommt nicht nur Ihnen zugute, sondern auch den Bürgerinnen und Bürgern von Villingen-Schwenningen. Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Sektor sind, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Menschen und Personalentwicklung, und werden Sie Teil dieses dynamischen Teams!