Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter*in (m/w/d) – Initiativbewerbung in Herford, Nordrhein-Westfalen von Kreisverwaltung Herford gesucht
Öffentlicher Dienst in Herford: Ihre Chance auf eine Initiativbewerbung!
Wer sind wir? Wir sind die moderne Kreisverwaltung Herford, im malerischen Nordosten Nordrhein-Westfalens. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir für die 250.000 Menschen in unserer Region da und verstehen uns als … naja, als Dienstleisterin und beratende Unterstützung! Unsere mehrfach ausgezeichnete Familienfreundlichkeit sorgt dafür, dass Beruf und Familie Hand in Hand gehen – flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Der Kreis Herford umfasst 6 Städte und 3 Gemeinden. Unsere Interkommunale Zusammenarbeit ist eine unserer stärksten Säulen. Wichtig ist uns, dass wir gut mit Gesellschaft und Wirtschaft vernetzt sind. In der Region finden Sie nicht nur die schönen Gebirgzüge des Wiehengebirges und Teutoburger Waldes, sondern auch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung über die A2 und A30.
Jetzt zu Ihnen: Wir suchen eine*n *Mitarbeiterin (m/w/d) für eine Initiativbewerbung, um unsere Ämter und Abteilungen zu verstärken. Ihre möglichen Arbeitsbereiche sind vielseitig und reichen vom Bevölkerungsschutz, über Soziale Tätigkeiten, hin zu Umweltschutz oder IT und Digitalisierung**. Egal, wo Ihre Stärken liegen – wir haben einen Platz für Sie!
Was können Sie von uns erwarten? Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportkurse, eine arbeitgeber-bezuschusste Kantine und ein vergünstigtes Job-Ticket stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und eine Notfallbetreuung für Kinder.
Da wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden schätzen, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen!
Haben Sie Fragen? Gerne stehen Frau Lübbing, Herr Nunnenkamp und Frau Schmidt bereit. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online bei uns. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kreisverwaltung Herford gestalten!
Wer sind wir? Wir sind eine zukunftsorientierte Kreisverwaltung im Nordosten Nordrhein-Westfalens mit 1.300 Mitarbeitenden. Für die rund 250.000 Menschen in der Region verstehen wir uns als Dienstleisterin und unterstützende Beraterin. Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit sind für uns flexible Arbeitszeitmodelle und das Wahrnehmen der beruflichen Aufgaben auch vom heimischen Arbeitsplatz aus eine Selbstverständlichkeit. Der Kreis Herford umfasst insgesamt 6 Städte und 3 Gemeinden. Die vertrauensvolle interkommunale Zusammenarbeit auf Politik- und Verwaltungsebene ist eine unserer wesentlichen Stärken. Wichtig ist uns eine gelungene Vernetzung mit Gesellschaft und Wirtschaft. Das Wiehengebirge, der Teutoburger Wald und der Lauf der Weser bieten ansprechende Naherholungsmöglichkeiten. Die Region verfügt über eine gute Verkehrsanbindung auf der Schiene sowie auch über die BAB A2 und A30. Der Kreis Herford beheimatet eine prosperierende Wirtschaft, die durch das produzierende Gewerbe geprägt ist. Sitz der Kreisverwaltung ist die Hansestadt Herford mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Möglicherweise sind wir bald nicht mehr nur eine Behörde, sondern auch Ihr Arbeitgeber? Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) – Initiativbewerbung – zur Verstärkung unserer Ämter und Abteilungen.AufgabenIhre möglichen Arbeitsbereiche:
Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, etc.)
Verwaltungstätigkeiten (z.B. im Straßenverkehrsamt, Ausländerwesen etc.)
Umweltschutz (vorwiegend Ingenieurstätigkeiten im Umfeld von umweltrechtlichen Themen)
Kataster und Vermessung
Bauamt, Liegenschaftsmanagement
IT und Digitalisierung
Finanzen (z.B. Steuern, Controlling etc.)
Personal- und Organisationsentwicklung
und noch viele weitere Bereiche!Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
BenefitsWas Sie von uns erwarten können:
Für Ihre Gesundheit: ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportkursen, Aktionstagen rund um gesundheitliche Themen, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheits- und Suchtberatung/Prävention
Für Ihr leibliches Wohl: eine arbeitgeber-bezuschusste Kantine mit diversen Angeboten, wie zum Beispiel belegte Brötchen, Obst, Kaffee und gesunde Mittagsgerichte
Für Ihre Mobilität: ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder bei Anreise mit dem Auto Parkmöglichkeiten in der Nähe Ihrer Einsatzstelle
Für Ihre Flexibilität: Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihrer Lebenssituation orientieren (Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten etc.)
Für Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf: für den Fall eines Engpasses in der Organisation Ihrer Kinderbetreuung (z.B. Krankheit der regulären Betreuungsperson, Brückentage in der Schule oder Kindertagesstätte etc.), hat der Kreis Herford eine Notfallbetreuung im Kreishaus eingerichtet, welche von Kindern zwischen sechs Monaten und 12 Jahren wahrgenommen werden kann
Für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen und fachübergreifende Qualifizierungen
Was Sie noch wissen sollten:
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD oder beamtenrechtlichen Vorgaben.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, denn die Vielfalt der Beschäftigten ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalentwicklung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechts bevorzugt berücksichtigen.
In vielen Fällen ist die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitform möglich.
Falls noch Fragen übriggeblieben sind, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Rückfragen beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Lübbing (Tel.: 05221/13-18907), Herr Nunnenkamp (Tel.: 05221/13-18916) und Frau Schmidt ((Tel.: 05221/13-18915).Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage.Kreisverwaltung HerfordWir sind ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenstellungen. Als krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit) sowie eine Notfallkinderbetreuung. Außer- dem profitieren unsere Beschäftigten von verschiedenen Fort-, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einem vergünstigen Jobticket und einer behördeneigenen Kantine mit abwechslungsreichem Angebot. Der Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive und transparente Bezahlung sowie zusätzliche jährliche Einmalzahlungen.
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