Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Querschnittsaufgaben in Münster, Nordrhein-Westfalen von Landschaftsverband Westfalen-Lippe gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Querschnittsaufgaben in Münster
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit über 20.000 Beschäftigten macht einen Unterschied für rund 8,3 Millionen Menschen in der Region. Als Kommunalverband spielt der LWL eine zentrale Rolle in der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Unterstützung, indem er unter anderem Förderschulen, Krankenhäuser und Museen betreibt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Förderung einer inklusiven Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Aktuell sucht der LWL zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Haupt- und Personalabteilung im Bereich Querschnittsaufgaben. Diese unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) bietet die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu leisten und dabei flexibel zu arbeiten.
Aufgaben im Detail
Die Position umfasst eine Vielzahl spannender Aufgaben. Dazu zählt die Rechnungsbearbeitung mit SAP R3 NKF, die Beschaffung nach VOL/A und die Organisation von technischen und materiellen Lieferungen bis 5.000 Euro. Des Weiteren werden Sie sich mit TUIV-Anliegen beschäftigen, dabei Bedarfe ermitteln und Hard- sowie Softwarestandards planen. Ihre Mitarbeit in Projekten – sowohl klassisch als auch agil – wird geschätzt, ebenso wie Ihre Unterstützung bei der Dokumentation und Pflege des Intranetangebots.
Ihr Profil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, brauchen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung. Verhandlungskompetenz, ein sicheres Auftreten und Organisationsgeschick sind unerlässlich. Zudem sollten Sie Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen und SAP vorweisen können.
Unsere Angebote
Der LWL steht für “GUTE JOBS, GUTES GETAN” und fördert somit nicht nur die berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparentes Gehalt nach dem TVöD und weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil des attraktiven Angebots.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für die Menschen in Westfalen-Lippe engagiert!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSachbearbeiter:in (w/m/d)EG 8 TVöD VKAfür unsere Haupt- und Personalabteilung im Sachbereich „Querschnittsaufgaben“. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche). Ein geringerer Teilzeitumfang ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8161 bis zum 08.09.2025. Aufgaben
Rechnungsbearbeitung unter Einsatz der Software SAP R3 NKF
Beschaffungen nach VOL/A, Einkauf von Lieferungen und Leistungen (vornehmlich aus dem Bereich Technik und Mobiliar) sowie der vertragsgemäßen Ausführung bis 5.000 Euro im Einzelfall
TUIV-Angelegenheiten der Abteilung: Ermittlung von Bedarfen, Planung, Anpassung und Standardisierung von Hard- und Softwareeinsatz und Arbeitsplatzausstattung, Betriebsstörungsmanagement, Beauftragung von Serviceleistungen der LWL.IT im Zusammenhang mit Personaländerungen
Mitarbeit in Projekten (klassisch und agil): Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachkonzepten, Fachtests, Dokumentation von Entwicklungsfortschritten, Ergebnissen und Abweichungen
Weiterentwicklung und Pflege des Intranetangebotes im Redaktionsteam der Abteilung
Vertretung der Post- und Scanstelle (bei Urlaub und Krankheit)
Profil
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)
oder
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
sowie
Verhandlungskompetenz, sicheres und freundliches Auftreten
Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
sicherer Umgang in der Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
SAP-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik
Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe!Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!CRJT1_DE
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