Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“ in Nordrhein-Westfalen von Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe KoR gesucht

ÖFFENTLICHER DIENST: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

Suchen Sie eine sinnvolle Tätigkeit? Bei den Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) haben Sie jetzt die Chance, aktiv Gutes zu tun – für die Menschen in Westfalen-Lippe! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) bietet eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich „Anwendungsbereitstellung“, Entgeltgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA, an.

Was erwartet Sie? Zum frühestmöglichen Eintrittstermin werden Sie Teil eines engagierten Teams im Referat „kvw-Informationstechnologie“. Ihre Aufgaben umfassen die Design, Implementierung und Wartung von Individualsoftware sowie die Dokumentation und Produkteinführung. Auch die Unterstützung der IT-Koordinatoren und die Planung von Software-Entwicklungsprojekten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Technik oder Mathematik mit. Alternativ sind auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen willkommen, die über vergleichbare Kenntnisse verfügen. Wichtige Qualifikationen sind Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere mit der Programmiersprache JAVA, sowie praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL.

Das bieten wir Ihnen: Neben einer transparenten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) erwarten Sie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle fördern Ihre Work-Life-Balance! Zudem profitieren Sie von einer betriebsfinanzierten Altersvorsorge und weiteren attraktiven Leistungen.

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des LWL mit und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft – das Gute tun!

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Jobtitel

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

Unternehmen

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe KoR

Vollständige Stellenbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun …für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“ A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat „kvw-Informationstechnologie“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML) praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL Kenntnisse in der Datenmodellierung Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen Kenntnisse in der XML-Entwicklung fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger 0251 591-4311 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: https://karriere.lwl.org https://karriere.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests Dokumentation und Produkteinführung Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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