Öffentlicher Dienst: NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst)) in Apolda, Thüringen von Robert-Koch-Krankenhaus Apolda gesucht

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Notfallsanitäter/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Notfallambulanz. Mit 200 Betten und verschiedenen Fachabteilungen wie Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin bietet das Krankenhaus umfassende medizinische Versorgung.

In der Position als Notfallsanitäter/in erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Aufnahme, Triage und die Weiterbetreuung von Patienten sowohl aus dem Wartebereich als auch auf dem Weg zur Notfallaufnahme. Darüber hinaus sind Sie für das Management von Krisen und Notfallsituationen zuständig, bei denen Sie die Überwachung lebenswichtiger Funktionen vornehmen und bei diagnostischen sowie therapeutischen Eingriffen assistieren.

Ein erfolgreicher Bewerber bringt eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in gemäß NotSanG mit und hat Lust auf einen verkehrssicheren, warmen und trockenen Arbeitsplatz. Wenn Sie eine strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent verbinden, sind Sie hier genau richtig. Freundlichkeit und Empathie sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Genießen Sie Vorteile wie kostenlose Parkplätze, eine Cafeteria und flache Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Notfallmedizin in Apolda!

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Jobtitel

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))

Unternehmen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda

Vollständige Stellenbeschreibung

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS APOLDA GMBHAkademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums JenaZur Erstversorgung unserer Patienten in der Notfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
NOTFALLSANITÄTER/IN (M,W,D)Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Aufgaben

Aufnahme, Triage und Weiterbetreuung von Patienten aus Wartebereich sowie Liegendanfahrt
Management von Krisen und Notfallsituationen
Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
Bedienung von Medizintechnik
Krisenintervention

Profil

abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in gem. NotSanG
Lust auf (verkehrs)sicheren, warmen und trockenen Arbeitsplatz für max. 8,0h
keinen Bock auf Pieperalarm und schlechtes Wetter
strukturierte, vorausschauende und vor allem selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Freundlichkeit und Empathie sind kein Problem
hohe Verantwortungsbereitschaft ist selbstverständlich
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist vorhanden
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildung

Wir bietenZukunftssicherer ArbeitsplatzUnbefristete ArbeitsverträgeBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose ParkplätzeCafeteriaFlache Hierarchien
Familiäre ArbeitsatmosphäreFlexible ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen * 39h-Woche, max. 7 Dienste in Folge

einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz
Kombination von Rettungsdienst und innerklinischer Anstellung möglich
attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD in P8
zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch, Einspringbonus
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, Studium)

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