Öffentlicher Dienst: Referent Recht (m/w/d) im Team Personal & Recht in Berlin von gesucht
Öffentlicher Dienst: Referent Recht (m/w/d) im Team Personal & Recht in Berlin
Das ZIF, das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze, sucht einen engagierten Referenten Recht (m/w/d) für das Team Personal & Recht in Berlin. Mit unserer Mission verfolgen wir das Ziel, den zivilen deutschen Beitrag zu multilateralen Krisenmanagement-Einsätzen zu stärken.
In einem Team von über 60 Mitarbeitenden sind die Jurist:innen und Personalsachbearbeiter:innen der Schlüssel zur rechtlichen und administrativen Unterstützung von etwa 175 Sekundierten weltweit. Ein zentrales Element unserer Arbeit ist das Sekundierungsgesetz. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Vertragsmanagement, Eingruppierungen nach dem TVöD sowie die rechtliche Betreuung des sekundierten Personals.
Als Referent:in Recht unterstützen Sie die Teamleitung aktiv bei rechtlichen Themen, insbesondere in der Sekundierung. Sie arbeiten mit an der Novellierung des SekG, erstellen und aktualisieren Verträge und Vereinbarungen und stehen bei komplexen Rechtsfragen dem Team hilfreich zur Seite. Eine präzise Prüfung der Vergütungsbestandteile des sekundierten Personals zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit, idealerweise mit Schwerpunkten in Arbeitsrecht, Tarifrecht oder Sozialversicherungsrecht. Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, insbesondere im TVöD, ist von Vorteil. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, während Sie sich zuverlässig und strukturiert in neue Rechtsgebiete einarbeiten können.
Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt nach TVöD Bund, sondern auch 30 Urlaubstage sowie eine flexible und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Unser Onboarding-Programm und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche Entwicklung.
Wenn Sie Teil eines hochmotivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Lassen Sie uns gemeinsam für Frieden eintreten!
Referent Recht (m/w/d) im Team Personal & Recht Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und sechs Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit sowie für alle weiteren rechtlichen Belange des ZIF als sekundierende Einrichtung. Dreh und Angelpunkt der täglichen Arbeit des Juristenteams ist das Sekundierungsgesetz. Die weiteren Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu diversen Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und der Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit internationalen Organisationen weltweit. Ihre Aufgaben Als Referent:in Recht unterstützen Sie das Team Recht bei der Arbeitsorganisation und Umsetzung des folgenden Aufgabenspektrums: Aktive Unterstützung der Teamleitung Personal & Recht bei allen rechtlichen Themen, insbesondere mit dem Fokus im Bereich der Sekundierung Konzeptionelle Mitarbeit bei der Novellierung (Ausgestaltung und Weiterentwicklung) des SekG Erstellung, Prüfung, Pflege und Aktualisierung von (Vertrags-)Vorlagen, Verträgen und (internationalen) Vereinbarungen Rechtliche Betreuung des sekundierten Personals sowie rechtliche Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Beantwortung komplexer Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sekundierung vor, während und nach dem Einsatz Prüfung der Vergütungsbestandteile des sekundierten Personals anhand der einschlägigen Rechtsgrundlagen, unter anderem Durchsicht von Eingruppierungsvermerken für die Tätigkeit von zivilen Expert:innen nach den Vorgaben des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Im Bedarfsfall Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, Bewertung rechtlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Gutachten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z.B. Diplomju-rist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), 1. Staatsexamen oder gleichwertiger Studienabschluss Idealerweise Schwerpunkte in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Sozialversicherungsrecht, Allgemeines Zivilrecht, Öffentliches Recht Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vertrauenswürdigkeit Politisches Gespür und Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Einsatz für Frieden Modulare Benefits Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn. Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Modulare Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 31.07.2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Leiter Team Personal & Recht a.hansen(at)zif-berlin.org
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