Öffentlicher Dienst: Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern – Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben gesucht
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) für die Standorte Rostock und Schwerin. Diese unbefristete Stelle, klassifiziert in der Entgeltgruppe 15 TVöD Bund und Besoldungsgruppe A 15 BBesG, bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Abteilung für das Vertragsmanagement zu leiten und sicherzustellen, dass alle Vertragsverpflichtungen nach der Beurkundung effizient erfüllt werden. Das umfasst auch die Überwachung der Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen der Käufer. Hierbei ist Ihr Fachwissen in den Bereichen Zivil- und Verwaltungsrecht unverzichtbar, besonders im Hinblick auf Grundstückskaufverträge und umweltrechtliche Belange.
Die BImA, als zentrale Immobiliendienstleisterin des Bundes, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem großen Team von über 7.000 Mitarbeitenden einen Beitrag zu leisten. Sie arbeiten eng mit Bundesministerien, Kommunalbehörden und weiteren Partnern zusammen, um die Immobilienziele der Bundesregierung zu unterstützen.
Die Qualifikationen für diese Position umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie Führungserfahrung und fundierte juristische Kenntnisse. Ihre Rolle erfordert nicht nur Organisations- und Planungsfähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, bei komplexen rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Sie profitieren von der Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers und haben die Chance, die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes aktiv umzusetzen.
Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der BImA gestalten!
Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)
Unternehmen
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen. Aufgaben
Sie leiten und steuern die Abteilung „Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge“ an den Standorten Rostock und Schwerin
Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr
Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung
Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz
Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise
Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind
Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in Rostock
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. ProfilQualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/Diplom/Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Führungserfahrung
Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte
Kenntnisse im Grundstückskaufvertragsrecht
Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstückskaufverträgen sind wünschenswert
Weiteres:
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Gute Fähigkeit zur Personalführung
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
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