*Öffentlicher Dienst: Teamleiterin Grundsicherung in Düsseldorf gesucht**
Die Landeshauptstadt Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte *Teamleiterin für die Grundsicherung. Der Fachbereich ist Teil der Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung* im Amt für Soziales und Jugend. Interessierte Bewerberinnen können sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Verwaltungstätigkeit freuen, die direkten Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt umfasst.
In der Abteilung werden Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Die persönliche Betreuung und der menschenzentrierte Ansatz spielen dabei eine zentrale Rolle. Das Ziel ist es, den Betroffenen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Als Teamleiter*in leiten Sie einen Standort, der in vier Gruppen aufgeteilt ist und etwa 30 Mitarbeitende umfasst. Ihre Aufgaben sind vielseitig: Sie treffen Fach- und Sachentscheidungen, entwickeln Arbeitsabläufe und sind verantwortlich für die Haushaltsplanung. Zudem setzen Sie sich für eine hohe Beratungs- und Hilfekultur ein und bearbeiten Beschwerdefälle.
Das Anforderungsprofil ist klar: Sie benötigen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen entsprechenden Hochschulabschluss. Außerdem sollten Sie bereits Führungserfahrung mitbringen. Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind unerlässlich. Kenntnisse im SGB IX und SGB XII sind von Vorteil.
Die Stadt bietet attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitsmodelle, geregelte Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Hier arbeitet man in einem motivierten Team und hat zahlreiche Möglichkeiten zur Beruflichen Weiterbildung. Nutzen Sie diese Chance, um Teil eines entscheidenden Bereichs des öffentlichen Dienstes zu werden!
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Jobtitel
Teamleiter*in Grundsicherung – Leitung des Standortes Nord/Mitte
Unternehmen
Landeshauptstadt Düsseldorf
Vollständige Stellenbeschreibung
…. zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Grundsicherung – Leitung des Standortes Nord/Mittefür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und JugendBesGr A 12 LBesO beziehungsweise EG 11 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: .Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.
Aufgaben
- Sie leiten einen Standort der Grundsicherung, aufgeteilt auf vier Gruppen mit rund 30 Mitarbeitenden
- Sie treffen Fach- und Sachentscheidungen in besonders komplexen Einzelfällen
- Sie pflegen eine hohe, leistungsstarke Beratungs- und Hilfekultur
- Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit
- Sie bearbeiten Beschwerdefälle von Hilfesuchenden und deren Angehörigen
- Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling zuständig.
Profil
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)
- Sie verfügen möglichst bereits über Führungserfahrung
- Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und verfügen auch in kritischen Situationen über Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen
- Sie arbeiten selbstständig, sind bereit Verantwortung zu tragen und stressstabil
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe fachliche Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten oder sind bereit, sich diese Kenntnisse beziehungsweise dieses Wissen kurzfristig anzueignen und sich stetig weiterzubilden.
Wir bieten
- flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit
- geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
- Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- berufliche Entwicklungsperspektiven
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
- Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.
Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.CRJT1_DE
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Standort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Wed, 18 Jun 2025 07:47:39 GMT
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