Öffentlicher Dienst: Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Bereich „Rechnungsstelle“ in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen von Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss gesucht

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Rechnungsstelle im Fachbereich 40.80. Diese Position ist ein spannendes Angebot für alle, die Interesse an finanziellen und verwaltungstechnischen Abläufen haben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, und Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt!

Aufgabenbereich

Die Tätigkeiten in der Rechnungsstelle sind vielfältig: Dazu gehört die Erstellung von Auszahlungs- und Einnahmenanordnungen im Investitions- und Ergebnishaushalt. Außerdem ist das Führen von Haushaltsüberwachungslisten für Gebäude und Kreisstraßen sowie das Führen von Bauausgabebüchern Teil des Jobs. Auch die Erstellung der Jahresabschlüsse fällt in Ihren Aufgabenbereich. Zudem sind Sie für die Buchung von durchlaufenden Geldern und die Verfolgung bei Insolvenzen und Abtretungen zuständig.

Idealprofil

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) verfügen. Gute Kenntnisse der Gemeindehaushaltsverordnung sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Komponenten. Ein sicheres Auftreten und eine hohe Belastbarkeit sind ebenso gefragt, wie Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Vorteile

In dieser Position profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Zudem gibt es arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember und ein kostenfreies Jobticket für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und sich in einem stabilen Umfeld beruflich weiterzuentwickeln!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Bereich „Rechnungsstelle“

Unternehmen

Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einenVerwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Bereich „Rechnungsstelle“im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice.Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.Aufgaben

Erstellung von Auszahlungs- und Einnahmenanordnungen im Investitionshaushalt und Ergebnishaushalt
Führen der Haushaltsüberwachungslisten sämtlicher Gebäude im Kreisgebiet, der Kreisstraßen, Führen der Bauausgabebücher, Vertragsverzeichnisse und Auftragskarten
Erstellung der Jahresabschlüsse
Buchung von durchlaufenden Geldern im investiven Bereich
Eintrag, Abklärung, Verfolgung bei Insolvenzen, Pfändungen, Abtretungen

Profil

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Gute Kenntnis und rechtssichere Anwendung der Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO)
Kenntnisse im Bereich der Gemeindekassenverordnung (GemKVO), der Hessischen Gemeindeordnung (HGO), des Einkommenssteuergesetz
Erfahrung in der Anwendung von SAP
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Kunden (m/w/d)
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine Jahressonderzahlung
Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter