Öffentlicher Dienst: Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen von Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss gesucht
Die Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe ist eine spannende Herausforderung, die der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Schlüsselposition, die nicht nur Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung umfasst, sondern auch die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen erfordert.
Ein besonders wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Organisation der Flüchtlingsaufnahme, die Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie das Vertrags- und Abrechnungsmanagement. Außerdem sind Sie für das Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen zuständig und müssen dabei komplexe ausländerrechtliche Einzelfälle mit sicherem Urteilsvermögen und hoher Kommunikationsfähigkeit behandeln.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, sollten Bewerber über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium verfügen, idealerweise in Public Management oder Rechtswissenschaft. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Verwaltungsrecht sowie mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung von Vorteil. Besonders geschätzt werden Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse.
Das Angebot des Hochtaunuskreises umfasst unter anderem ein flexibles Arbeitszeitmodell, hausinterne Kinderbetreuung und gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Die Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls attraktive Aspekte. Die Behörde setzt sich zudem aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
Insgesamt bietet diese Position nicht nur viel Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, eine moderne, dienstleistungsorientierte Verwaltungskultur aktiv mitzugestalten.
Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)
Unternehmen
Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit alsLeitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht
Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement
Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen
Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen
Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern
Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur
Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen
Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden
Profil
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes
Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht
Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung
Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen
Fähigkeit zu strategischem Denken
ein ausgeprägtes Organisationsverständnis
hohe Verantwortungsbereitschaft
Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse
Wir bieten
Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten
Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme
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