Öffentlicher Dienst: (Senior) Recruiting Manager (W/M/D) in Baden-Württemberg gesucht – die Stadt Pforzheim bietet eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld. In dieser Rolle fallen vielfältige Aufgaben an, die sich hauptsächlich auf die Beratung unserer Führungskräfte konzentrieren. Um die richtige Person für die Herausforderung zu finden, wird ein klarer Fokus auf die Effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen gelegt.

Wenn wir von der Entgeltgruppe 11 des TVöD sprechen oder die Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW betrachten, erwarten wir von Ihnen eine umfassende Kenntnis der relevanten Rahmenbedingungen. Hierbei sind Potentialanalysen ein wichtiger Bestandteil, um die Personalentwicklung voranzutreiben. Ihr Beitrag ist entscheidend, um die richtigen Talente anzusprechen und langfristig an die Stadt zu binden.

Zusätzlich ist die Stelle mit einer verantwortungsvollen Position verbunden, in der Sie nicht nur beraten, sondern also auch strategisch planen und implementieren. Gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit. Dazu gehört, innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und Trends im Markt zu verfolgen. Schließlich ist es unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein.

Was wir Ihnen bieten? Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Fachkenntnisse einzubringen, sondern auch Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Wenn Sie also Leidenschaft für den öffentlichen Dienst mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über die gesetzlich geforderten Voraussetzungen hinaus zählen Engagement und soziale Kompetenz zu den Kriterien, die wir schätzen. Werden Sie Teil unseres Teams in Pforzheim – wir freuen uns auf Sie!

Jobtitel

(Senior) Recruiting Manager (W/M/D)

Unternehmen

Stadt Pforzheim

Stellenbeschreibung

nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. DAS AUFGABENGEBIET Beratung unserer Führungskräfte… 13 TVöD (unter Berücksichtigung von Potentialanalysen) effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie…

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