Im Rahmen der Fachkräftegewinnung sucht das Forschungszentrum Jülich eine engagierte Teamleiter:in für die integrierte Ressourcenbewertung (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen. Diese Position ist besonders spannend für alle, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Der Job wird in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entlohnt, was nicht nur ein attraktives Gehalt garantiert, sondern auch weitere benefits wie eine gute Work-Life-Balance und zusätzliche Urlaubstage.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines interdisziplinären Teams, das sich mit der nachhaltigen Bewertung von Ressourcen beschäftigt. Das bedeutet, dass du innovative Ansätze entwickeln wirst, um sowohl ökologische als auch ökonomische Aspekte zu berücksichtigen. Teamarbeit ist hier das A und O – du wirst nicht nur für die Organisation der Arbeitsabläufe verantwortlich sein, sondern auch dafür, dein Team zu motivieren und zu fördern.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, solltest du über fundierte Kenntnisse in der Ressourcenbewertung verfügen sowie Führungspotenzial zeigen. Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss, denn du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren und an wissenschaftlichen Projekten arbeiten, die eine breite Öffentlichkeit ansprechen.

Das Forschungszentrum Jülich bietet zudem zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Es ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, deine beruflichen Skills auf das nächste Level zu bringen. Wenn du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich hast, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für weitere Informationen zum TVöD-Bund und den damit verbundenen Leistungen, lohnt sich ein Blick auf die offiziellen Stellenangebote.