In Oldenburg, Niedersachsen, wird eine leitende Hebamme (w/m/d) für das Klinikum Oldenburg gesucht. Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern kommt auch mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot daher. Als leitende Hebamme haben Sie die Chance, sich kontinuierlich fortzubilden und Ihre Fachkompetenzen auszubauen, was im medizinischen Bereich von großer Bedeutung ist.

Ein weiterer zentraler Aspekt dieser Stelle ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Klinikum Oldenburg legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen mit familiären Aufgaben in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Teilzeit unterstreichen das Bestreben der Einrichtung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist ein wichtiger Faktor, der die Attraktivität dieser Position erhöht. Dazu gehört auch eine Level-I-Zulage, die für zusätzliche finanzielle Sicherheit sorgt. Man kann also sagen, dass es hier nicht nur um die berufliche Weiterentwicklung geht, sondern auch um eine faire und nachhaltige finanzielle Entlohnung.

Das Klinikum Oldenburg bietet zudem ansprechende Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung — hier wird Wert auf das Wohlergehen aller Beschäftigten gelegt.

Zusammengefasst ist die Stelle als leitende Hebamme im Klinikum Oldenburg eine großartige Gelegenheit für Fachkräfte, die nicht nur ihre Karriere vorantreiben möchten, sondern auch Wert auf ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld legen. Wer sich für diese Rolle interessiert, findet hier eine spannende Verbindung von Beruf und Lebensqualität!