Der öffentliche Dienst in Hessen sucht derzeit engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Diese Positionen bieten nicht nur die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv zu gestalten, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen. Ein besonderes Highlight ist die Arbeitsmarktzulage. Diese wird auf der Höhe von S 8b TVöD SuE gezahlt und stellt sicher, dass Mitarbeiter:innen angemessen für ihre wertvolle Arbeit entlohnt werden.

Doch damit nicht genug! Die Stelle kommt auch mit einer kirchlichen Zusatzversorgung – kurz gesagt, einer Betriebsrente – die für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter sorgt. Dies ist ein großer Pluspunkt, denn die Zukunft macht sich manchmal auf unerwartete Weise bemerkbar.

Ein weiterer Aspekt, den man nicht außer Acht lassen sollte, ist die Anerkennung von Vorzeiten. Das bedeutet, dass bereits geleistete Arbeitsjahre in ähnliche Positionen angerechnet werden können. Dadurch können Fachkräfte schneller in die höheren Entgeltgruppen aufsteigen, was nicht nur den Geldbeutel schont, sondern auch die Motivation steigert.

Und jetzt das Beste: Alle Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf sage und schreibe 30 Tage Urlaub im Jahr. Wer kann da schon Nein sagen? Ein großzügiger Urlaub ermöglicht es, sich von der oft hektischen Arbeit zu erholen und neue Kraft zu tanken.

Insgesamt bietet der öffentliche Dienst in Hessen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für pädagogische Fachkräfte. Es lohnt sich, Teil dieses attraktiven Arbeitsmarktes zu werden! Also, falls Sie sich für eine Karriere im öffentlichen Sektor interessieren, sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen!