Die Habila GmbH sucht derzeit nach einer engagierten Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitanstellung (70-80%) für ihren Standort in Heidenheim, Baden-Württemberg. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile, die im öffentlichen Dienst einzigartig sind.

Ein wichtiger Aspekt der Stelle ist die berufliche Fort- und Weiterbildung. Die Habila GmbH legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Das bedeutet, dass man regelmäßig die Chance hat, an Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. So bleibt man immer auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken und kann seine Kenntnisse gezielt erweitern.

Was die Anstellung und Vergütung angeht, orientiert sich die Habila GmbH an den Richtlinien des TVöD-B/VKA. Dies sorgt für eine faire und transparente Bezahlung, die den Anforderungen des öffentlichen Dienstes gerecht wird. Mitarbeiter können sich auf sichere und attraktive Finanzierung ihrer Lebenshaltungskosten verlassen.

Ein weiterer Vorteil ist die Betriebsrente (ZVK), die eine zusätzliche Sicherheit im Alter bietet. Hierbei handelt es sich um ein attraktives Angebot, das nicht nur die berufliche, sondern auch die finanzielle Zukunft der Mitarbeiter nachhaltig absichert. Zudem gibt es zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen, die das Arbeitsleben zusätzlich erleichtern und aufwerten.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit Perspektive sind und gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, dann könnte diese Stelle bei Habila GmbH genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie diese Gelegenheit!