Die DIS AG sucht zur Verstärkung ihres Teams in Hannover, Niedersachsen, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position der Leitung Personal & Entgelt (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Hierbei ist besonders wichtig, dass die Bewerberin oder der Bewerber eine gleichwertige Qualifikation vorweisen kann. Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement gesammelt haben und über fundierte Kenntnisse im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) sowie in der Entgeltabrechnung verfügen, könnte diese Stelle genau das richtige für Sie sein.

In der Position sind Sie nicht nur für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs verantwortlich, sondern auch für die Durchführung und Überwachung aller relevanten Prozesse. Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erklären, sind entscheidend. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Entgeltabrechnung sicherzustellen. Hierbei ist es wichtig, den Überblick zu behalten und gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Zusätzlich sollten Sie mit den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut sein, um Veränderungen im Tarifrecht schnell zu adaptieren. Wer also Spaß daran hat, Struktur in den Personalbereich zu bringen und darüber hinaus auch Freude an der Mitarbeiterentwicklung hat, ist hier goldrichtig.

Seien Sie also mutig und schöpfen Sie Ihre Chancen aus! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den öffentlichen Dienst aktiv mitgestaltet. Schließlich geht es hier nicht nur um Zahlen, sondern vor allem um die Förderung der Menschen, die in diesem Bereich arbeiten. Ihre Expertise könnte den Unterschied machen!