Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet viele spannende Karrieremöglichkeiten. Aktuell wird ein Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Region 72760 Reutlingen von Dippel Personalmanagement gesucht. Diese Position ist ideal für Personen, die über fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung verfügen. Ein wichtiges Kriterium für die Bewerbung sind tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – wenn Sie hier fit sind, sind Sie schon mal auf dem richtigen Weg!
Erfahrung im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist ebenfalls von Vorteil. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Fachwissen einzubringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung eines geregelten Arbeitsumfelds beizutragen. Werden Sie Teil eines Teams, das hinter den Kulissen dafür sorgt, dass die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden reibungslos funktioniert.
Im Rahmen dieser Tätigkeit fallen zahlreiche spannende Aufgaben an. Dazu zählt die eigenverantwortliche Abrechnung von Entgelten sowie die Verwaltung von Personaldaten. Außerdem gewährleisten Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unterstützen bei der Beratung der Mitarbeitenden. Ja, es kann von Zeit zu Zeit herausfordernd sein, aber das macht es auch so interessant!
Die Position bietet nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie also ein Zahlenfreund sind, genau arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein. Auf in ein neues Abenteuer – die Entgeltabrechnung wartet schon auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst.
Jobtitel
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) nach 72760 Reutlingen
Unternehmen
Dippel Personalmanagement
Stellenbeschreibung
der Personalsachbearbeitung mit. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Erfahrung im TVöD…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Baden-Württemberg
Jobdatum
Sat, 02 Nov 2024 23:22:22 GMT
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