Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) – dafür sucht SOS-Kinderdorf engagierte Fachkräfte für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe in Deutschland. Diese Position ist nicht nur ein Job, sondern eine wertvolle Möglichkeit, das Leben von Kindern in besonderen Lebenslagen positiv zu beeinflussen.

Im Rahmen des TVöD SuE profitieren die Mitarbeiter von einem orientierten Gehalt, das fair und transparent ist. Das Besondere daran? Es gibt eine Jahressonderzahlung, die jedem Mitarbeiter als Anerkennung für die geleistete Arbeit zugutekommt. Zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen, die eine gute Altersvorsorge unterstützen.

Aber das ist noch nicht alles! Die Heimzulage ist ein weiterer Vorteil, der für die Mitarbeitenden in der stationären Betreuung wichtig ist. Diese Zulage wird gewährt, um die besondere Verantwortung, die mit der Arbeit in einem Heim verbunden ist, angemessen zu honorieren. Und nicht zu vergessen: Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten oder bei besonderen Einsätzen sorgen dafür, dass die Leistung der Mitarbeitenden auch finanziell anerkannt wird.

Wenn du also nach einer Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Beruf einzusetzen, und gleichzeitig von einem starken Vergütungssystem profitieren möchtest, solltest du diese Chance ergreifen. Die Zusammenarbeit im Team, die regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und das Gefühl, einen echten Unterschied im Leben der Kinder zu machen, sind unbezahlbar. Bei SOS-Kinderdorf erhältst du die Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die sich aktiv für die Zukunft von Kindern einsetzt. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und komm zu uns!