Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe – das klingt spannend, oder? Die Organisation SOS-Kinderdorf sucht engagierte Fachkräfte, die sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Hier spielt der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) eine zentrale Rolle, denn er sorgt dafür, dass Mitarbeiter ein faires und transparentes Gehalt erhalten, das sich an den jeweiligen Aufgaben und Verantwortungen orientiert.

Ein besonders attraktives Merkmal ist die Jahressonderzahlung, die nicht nur ein zusätzliches finanzielles Polster bietet, sondern auch die Wertschätzung der geleisteten Arbeit zum Ausdruck bringt. Darüber hinaus können sich Beschäftigte über vermögenswirksame Leistungen freuen, die ihnen helfen, langfristig für die Zukunft vorzusorgen. Und wer könnte die Heimzulage vergessen? Diese unterstützt die Beschäftigten, die in speziellen Wohnformen tätig sind, erheblich.

Gut, aber wie sieht’s mit den Zulagen aus? Ja, auch dafür ist gesorgt! Zulagen für Dienste zu unterschiedlichen Zeiten – sei es Abend- oder Wochenenddienst – helfen, den besonderen Anforderungen in diesen Berufen gerecht zu werden. Wer in der stationären Erziehungshilfe arbeitet, weiß um die Verantwortung und den Einsatz, der gefragt ist. Deshalb ist es wichtig, dass die finanziellen Rahmenbedingungen stimmen!

Wenn du also eine erzieherische oder pflegerische Ausbildung hast und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst bist, bietet diese Stelle eine echte Chance. Gemeinsam können wir einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen – das ist nicht nur erfüllend, sondern auch fair entlohnt. Nutze die Gelegenheit und werde Teil eines Teams, das sich tagtäglich für das Wohl von Benachteiligten einsetzt!