Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) – das klingt nach einer spannenden Herausforderung! Aktuell sucht SOS-Kinderdorf engagierte Fachkräfte für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe in Deutschland. Dabei bietet der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) eine solide Grundlage für die Vergütung, die sich an den Erfahrungsstufen orientiert.

Wer in diesen Berufen arbeitet, profitiert von einem TVöD SuE orientierten Gehalt, das sich durch faire Entlohnung auszeichnet. Darüber hinaus gibt es eine Jahressonderzahlung, die zusätzliche finanzielle Anreize schafft. Viele wissen es zwar nicht, aber auch vermögenswirksame Leistungen sind Bestandteil des Gehaltspakets, was die Attraktivität des Arbeitsplatzes zusätzlich steigert. Hierbei ist auch die Heimzulage erwähnenswert, die gezielt zur Unterstützung für Tätigkeiten im Heim eingesetzt wird.

Doch das ist noch nicht alles! In besonderen Situationen, wie etwa bei Dienste in den Abend- oder Nachtstunden, kommen Zulagen für Dienste dazu, die die Vergütung abrunden und die oft unkonventionellen Arbeitszeiten honorieren.

Zusammengefasst lässt sich sagen, dass die Positionen im öffentlichen Dienst – egal ob als Erzieherin, Kinderkrankenpflegerin oder Sozialpädagogin – zahlreiche Vorteile bieten. Man hat nicht nur die Möglichkeit, in einem sinnvollen Beruf tätig zu sein, sondern auch von einem attraktiven Gehaltspaket zu profitieren.

Wenn du also Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das sich aktiv für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt, kann das eine großartige Chance für dich sein. SOS-Kinderdorf freut sich auf neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Herz und Hingabe arbeiten möchten!