Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe – das ist eine wichtige Position bei der SOS-Kinderdorf-Organisation in Deutschland. Der Einsatz dieser Fachkräfte ist unverzichtbar für die Entwicklung und Förderung von Kindern in schwierigen Lebenslagen.

Was die Vergütung betrifft, so orientiert sich das Gehalt an den Bestimmungen des TVöD SuE. Hierbei können Mitarbeitende von einem attraktiven Jahressonderzahlung profitieren, was den finanziellen Anreiz noch erhöht. Zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen, also Unterstützung bei der langfristigen Geldanlage, die sich über die Jahre durchaus summieren kann.

Ein weiteres Plus ist die Heimzulage, die oft gezahlt wird, um die besonderen Herausforderungen im stationären Bereich zu würdigen. Die Arbeit in der stationären Erziehungshilfe ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch mit gewissen Belastungen verbunden. Daher sind Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten wie Nacht- oder Wochenenddiensten üblich. Das sorgt dafür, dass die Mitarbeiter fair entlohnt werden und motiviert sind, sich für die Kinder einzusetzen.

Benötigt wird vor allem ein einfühlsames und engagiertes Team, das bereit ist, während der gesamten Betreuungszeit eine solide Unterstützung anzubieten. Neben den finanziellen Aspekten hat man als Erzieherin, Kinderkrankenpflegerin oder Sozialpädagogin die Chance, aktiv das Leben von Kindern positiv zu beeinflussen. Wer also Lust hat, Teil dieses bedeutenden Auftrags zu werden und eine nachhaltige Wirkung in der Gesellschaft zu erzielen, sollte sich jetzt bewerben!