Der öffentliche Dienst hat einiges zu bieten, insbesondere für engagierte Kinderpfleger (m/w/d), die im U3- oder Ü3-Bereich tätig sein möchten. In Remshalden, Baden-Württemberg, sucht Diwa Personalservice nach motivierten Fachkräften, die entweder in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein erfüllender Job, sondern auch ein unbefristeter Arbeitsvertrag – das gibt Planungssicherheit und ist in der heutigen Zeit ein echtes Plus.

Besonders ansprechend ist die Vergütung, die sich am TVÖD orientiert. Das bedeutet gerechte Bezahlung, die nicht nur Ihrem Engagement Rechnung trägt, sondern auch den Anforderungen des öffentlichen Dienstes entspricht. Zudem erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, was den täglichen Weg zur Arbeit deutlich angenehmer gestaltet.

Ein weiterer Punkt, der für diese Stelle spricht, sind die 32 Tage Urlaub – und das, nach der Probezeit! Wer kann da schon nein sagen? Zeit für Familie und Freizeit ist schließlich unbezahlbar.

Als Kinderpfleger sind Sie hier gefragt, um ein liebevolles und förderndes Umfeld für die Kleinsten zu schaffen. Sie bringen Ihre Kreativität ein, unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und bereiten ihnen eine fröhliche Zeit im Alltag.

Wenn Sie also Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in einem tollen Team einbringen möchten, dann zögern Sie nicht! Der öffentliche Dienst in Remshalden hat viel zu bieten – und vielleicht sind Sie schon bald ein bekannter Teil davon. Nutzen Sie die Chance und zeigen Sie, was in Ihnen steckt!

Jobtitel

Kinderpfleger (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – Teilzeit/Vollzeit

Unternehmen

Diwa Personalservice

Stellenbeschreibung

Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit… an den TVÖD)…

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