Der öffentliche Dienst bietet im Bereich der Stadt Bad Rappenau, Baden-Württemberg, durch die Diwa Personalservice eine spannende Möglichkeit für Kinderpfleger (m/w/d), sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich tätig zu werden. Diese Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar und bieten attraktive Konditionen. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVÖD, darüber hinaus wird ein Fahrtkostenzuschuss angeboten. Dies ist besonders vorteilhaft für Pendler, die regelmäßig zur Arbeitsstätte fahren müssen.

Nach der erfolgreichen Beendigung der Probezeit steht den Mitarbeitenden ein Jahresurlaubsanspruch von 32 Tagen zu. Zusätzlich wird ein monatlicher steuerfreier Betrag gewährt, der das Gehalt aufwertet und zu einer besseren Nettovergütung beiträgt.

Als Kinderpfleger im öffentlichen Dienst Teil von Diwa Personalservice zu sein, bringt einige Vorteile mit sich. Die Tätigkeiten umfassen vor allem die soziale und emotionale Betreuung der Kinder, das Gestalten von pädagogischen Angeboten sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Der Einsatz erfolgt in öffentlichen Einrichtungen, die durch eine gute Infrastruktur und moderne Arbeitsbedingungen überzeugen.

In Bezug auf die Vergütung orientiert sich diese übertariflich (angelehnt an den TVÖD), was für qualitativ hochwertige Arbeitsbedingungen und attraktive finanzielle Anreize sorgt. Darüber hinaus wird nach dem Tarifvertrag GVP (ehemals IGZ) vergütet, welcher für faire Arbeitsbedingungen und transparente Entlohnung steht.

Wenn Sie also eine Herausforderung im öffentlichen Dienst suchen und als Kinderpfleger (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Bad Rappenau arbeiten möchten, könnte diese Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein. Die Kombination aus einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen finanziellen Zuschüssen und einer großzügigen Urlaubspolitik macht die Position besonders attraktiv. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und positiv auf das Leben vieler Kinder und deren Familien einzuwirken.

Jobtitel

Kinderpfleger (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – Teilzeit/Vollzeit

Unternehmen

Diwa Personalservice

Stellenbeschreibung

eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien…:Sozialpädagogisch Tarifvertrag:GVP (ehemals IGZ) Entgeltgruppe:übertariflich (angelehnt an den TVÖD)…

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