Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet spannende Karrierechancen, insbesondere im Bereich der stationären Erziehungshilfe. Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf motivierte Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Diese Positionen richten sich an Menschen, die sich leidenschaftlich für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzen möchten.

Ein zentraler Aspekt, der die Stellenangebote in diesem Bereich attraktiv macht, ist die TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Soziale Dienste) orientierte Vergütung. Das bedeutet, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem gerechten Gehalt profitieren, das sich am tariflichen Niveau orientiert. Zudem erhalten sie eine Jahressonderzahlung, was die finanzielle Planungssicherheit erhöht.

Aber das ist noch nicht alles! Interessierte können sich zudem auf vermögenswirksame Leistungen freuen. Diese kommen den Mitarbeitenden zugute und sind ein zusätzlicher Anreiz. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit einer Heimzulage, die das Gehalt in bestimmten Lebenssituationen besonders aufwertet. Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten, wie etwa bei Nacht- oder Wochenendarbeit, sind ebenfalls Bestandteil des Vergütungsmodells und honorieren die Flexibilität der Beschäftigten.

Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet nicht nur ein stabiles Einkommen, sondern auch die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen. Dabei steht nicht nur die persönliche, sondern auch die fachliche Weiterentwicklung im Fokus. In einer Umgebung, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, finden engagierte Fachkräfte die idealen Voraussetzungen, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind, schauen Sie sich die Angebote beim SOS-Kinderdorf näher an!