Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet vielfältige und erfüllende Karrieremöglichkeiten, insbesondere im Bereich der stationären Erziehungshilfe. Zur Verstärkung ihrer Teams sucht das SOS-Kinderdorf engagierte Fachkräfte wie Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Diese Positionen sind nicht nur bedeutend für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung.

Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst profitieren vom TVöD, der ein SuE-orientiertes Gehalt garantiert. Das bedeutet für die Angestellten, dass sie faire und transparente Entlohnung erhalten, die sich nach ihren Qualifikationen und der Berufserfahrung richtet. Hinzu kommen Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen, die die Anstellung zusätzlich aufwerten.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Heimzulage, die für Fachkräfte in der stationären Erziehungshilfe zur Verfügung steht. Diese Zulage unterstützt nicht nur die Arbeitnehmer, sondern trägt auch dazu bei, die oft herausfordernden Arbeitsbedingungen in diesem Bereich auszugleichen. Darüber hinaus gibt es Zulagen für Dienste, die außerhalb der üblichen Arbeitszeiten geleistet werden, wie zum Beispiel Wochenend- oder Nachtdienste.

In einem Umfeld, in dem Mitgefühl und Engagement gefordert sind, wird Wert auf eine respektvolle und unterstützende Teamkultur gelegt. Dabei ist es wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lage sind, auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen und deren Entwicklung aktiv zu fördern.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und ein Teil dieser wertvollen Arbeit werden möchten, dann könnte eine Karriere im öffentlichen Dienst bei SOS-Kinderdorf genau das Richtige für Sie sein.