Im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich der stationären Erziehungshilfe, sind engagierte Fachkräfte gefragt. Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf motivierte Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Diese Berufe sind nicht nur äußerst erfüllend, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung gemäß dem TVöD SuE.

Das Besondere an diesen Positionen ist, dass das Gehalt an die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des sozialen Sektors angepasst ist. Neben einem stabilen Grundgehalt erwarten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus kommen vermögenswirksame Leistungen hinzu, die dabei helfen, langfristige finanzielle Ziele zu erreichen. Diese attraktiven Bedingungen sind wichtig, um die wertvolle Arbeit im Dienste der Kinder und Jugendlichen angemessen zu würdigen.

Ein weiterer Anreiz für die Beschäftigten sind Heimzulagen. Diese werden gewährt, um die zusätzlichen Belastungen im stationären Bereich abzufedern. Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeit in diesem Umfeld herausfordernd, aber gleichzeitig auch ausgesprochen bedeutend ist. Deshalb gibt es auch Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten. Diese finanziellen Anreize sind nicht nur eine wertschätzende Maßnahme, sondern tragen auch dazu bei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten.

Wenn Du also in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das jeden Tag einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen macht, dann könnte eine Stelle beim SOS-Kinderdorf genau das Richtige für Dich sein. Schau vorbei und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst!