Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv in Rastatt, Baden-Württemberg von Landratsamt Rastatt gesucht

Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Landratsamt Rastatt

Das Landratsamt Rastatt ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber in Mittelbaden und bietet Ihnen die Chance, als Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv einzusteigen. Mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz erhalten Sie hier nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen spannende Aufgaben wie die Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs DIMAG. In enger Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden des Landkreises sowie dem Landesarchiv Baden-Württemberg und dem kommunalen Rechenzentrum tragen Sie aktiv zur digitalen Archivierung bei. Darüber hinaus sind Sie die zentrale *Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die digitale Archivierung und gewährleisten die Bereitstellung** digitaler Daten für archivische Zwecke. Teilnahme an Fachtagungen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets – so bleiben Sie immer am Puls der Zeit!

Das Anforderungsprofil sieht ein abgeschlossenes Studium in Archivwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich vor. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der digitalen Langzeitarchivierung mit. Wichtige Kompetenzen sind der Umgang mit DIMAG und ähnlichen Systemen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.

Was Ihnen das Landratsamt Rastatt bietet, ist vielversprechend: Eine vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, ein sicheres Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima sind nur einige Vorteile. Die Möglichkeit, weiterhin zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln, ist gegeben – interne und externe Fortbildungsangebote stehen Ihnen zur Verfügung. Zudem ermöglicht das Landratsamt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leicht gelingt.

Ihren neuen Weg im öffentlichen Dienst beginnen Sie am 01.01.2026 in Teilzeit. Wenn Sie sich für die digitale Zukunft der Archivierung begeistern, bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

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Jobtitel

Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv

Unternehmen

Landratsamt Rastatt

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.Bewerben Sie sich alsFachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv
beim Amt für Weiterbildung und Kulturunbefristet | zum 01.01.2026 | in Teilzeit (75 %, 29,2 Stunden / Woche [Beschäftigte] / 30,7 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis])
Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs DIMAG für die Kommunen des Landkreises Rastatt in Kooperation mit den Städten und Gemeinden des Landkreises, dem Landesarchiv Baden-Württemberg und dem kommunalen Rechenzentrum
fachliche Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalen Ablieferungen der beteiligten Städte und Gemeinden
Bereitstellung digitaler Daten für die archivische Nutzung
Ansprechpartner*in (m/w/d) für die beteiligten Städte und Gemeinden bei allen Fragen der digitalen Archivierung
Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Gremien im DIMAG-Verbund

Profil

abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Fachbereich Archivwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
einschlägige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung ist wünschenswert
fundierte Kenntnisse in für die Tätigkeit relevanten Bereichen (DIMAG, DiPS.kommunal, AUGIAS-Archiv), Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Fachkenntnisse und Interesse an neuen Entwicklungen
Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW (eine Bewertung der Stelle steht noch aus)
einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich, der viel Gestaltungsspielraum zulässt
interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr

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