Öffentlicher Dienst: Projektmanager/in (m/w/d) gesucht in Viöl, Schleswig-Holstein von Amt Viol gesucht

Das Amt Viöl in Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in (m/w/d) zur Betreuung der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“. Diese Plattform spielt eine zentrale Rolle in der Projekt- und Fördermittelberatung für Kommunen in Nordfriesland. Die ausgeschriebene Stelle ist der Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die über zwei festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine umfassende Unterstützung für Gemeinden und Städte bietet.

Wesentliche Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Koordination der Plattform-Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung. Hierzu gehört die Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform sowie die kontinuierliche Administration und Nutzerbetreuung. Eine zentrale Rolle spielt zudem die Datenpflege im „Projektkompass Kommune“, einschließlich der Aktualisierung der Datenbank und der Dokumentation von Musterprojekten.

In der Projektberatung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung bei der Entwicklung von Projekten sowie der Akquise von Fördermitteln für lokale Verwaltungen. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Antragsunterstützung: Hier prüfen Sie Richtlinien und überarbeiten Anträge.

Ein weiterer Aspekt der Tätigkeit ist die Netzwerkbildung. Dazu gehören die Organisation von Arbeitskreisen und Netzwerkformaten sowie die Aufbereitung von Berichten und Kennzahlen für Gremien.

Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorausgesetzt. Zudem sollten Sie Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im öffentlichen Sektor, mitbringen.

Wir bieten eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese ist zunächst bis zum 31.12.2030 befristet, mit der Möglichkeit zur dauerhaften Einrichtung. Eine angemessene Vergütung nach TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Wenn Sie eine sinnstiftende Herausforderung suchen und gerne in einem engagierten Team arbeiten, könnte dies die perfekte Möglichkeit für Sie sein!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Projektmanager/in (m/w/d) gesucht

Unternehmen

Amt Viol

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Projektmanager/in (m/w/d)
zur Betreuung (Betrieb & Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten.
Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet.
Aufgaben· Projektmanagement und –koordination für den „Projektkompass Kommune“:
o Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
o Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
o Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung
· Datenpflege im „Projektkompass Kommune“:
o Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank „Förder-Kurzinfo-Service“
o Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung
· Projektberatung:
o Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland
· Antragsunterstützung:
o Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung)
· Netzwerkbildung:
o Organisation und Durchführung des Arbeitskreises „Förderscouting“ in Nordfriesland
o Organisation und Durchführung des Netzwerkformates „Projektcamp“
o Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien
o Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene
Profil· abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar
· Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext
· Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion)
· Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise
· Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung)
· Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
· Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
· Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
· Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud)
· Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Wir bietenEs ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std.,
zunächst befristet bis zum 31.12.2030, zu besetzen.· Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt
· Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10
· Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
· Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement
· Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
· Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing
Rahmen & Bewerbung:
· Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
· Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
· Zeitliche Befristung: zunächst bis zum 31.12.2030; eine dauerhafte Einrichtung der Stelle wird angestrebt
· Dienstort: Amt Viöl
· Arbeitsort: Amtsverwaltung Viöl, Westerende 41, 25884 Viöl; anlassbezogen und bei eigener Bereitschaft zeitweise auch in anderen kreisangehörigen Verwaltungen
Fragen zur Stelle und deren Aufgaben:Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) –GStG- werden berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter ( ) .CRJT1_DE