Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Abfallrecht (w/m/d) in Waren, Mecklenburg-Vorpommern von gesucht
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sucht zum 01.12.2025 einen Sachbearbeiter Abfallrecht (w/m/d) für das Umweltamt in Waren (Müritz) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Überwachung und Regulierung der Abfallentsorgung mitzuwirken.
In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung der Entsorgung von Abfällen außerhalb von zugelassenen Entsorgungsanlagen verantwortlich. Dies beinhaltet die Kontrolle der Einhaltung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und die Förderung der Kreislaufwirtschaft. Besonders wichtig ist die Ermittlung von Verstößen, insbesondere bei illegalen Abfallablagerungen. Außerdem werden Sie Abfälle nach der Abfallverzeichnisverordnung (AVV) klassifizieren und deren Gefährdungspotenzial bestimmen.
Die Einnahme von Gebühren sowie die Durchsetzung notwendiger Maßnahmen zur Gefahrenabwehr fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie leiten entsprechende Anordnungen ein und bearbeiten Anzeigen zu Ordnungswidrigkeiten bis hin zur Empfehlung von Bußgeldern. Die Zusammenarbeit mit anderen Behörden ist ebenfalls Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Für diese Position sollten Sie umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Abfallrecht mitbringen sowie Grundkenntnisse der Naturwissenschaften. Ein gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit sind unerlässlich, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und erfordern Engagement und Eigenverantwortung.
Der Landkreis bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelten Bedingungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Fortbildungsmöglichkeiten und ein betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbungsschluss ist der 13.11.2025.
Für das Umweltamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.12.2025 eine Stelle Sachbearbeiter Abfallrecht (w/m/d) lle als mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren ( n (Müritz). AufgabenAbfallrecht
Überwachung der Entsorgung von Abfällen außerhalb von Abfallentsorgungsanlagen, Überwachen der Einhaltung der Rechtsnormen des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG)
Förderung der Kreislaufwirtschaft, Kontrolle und Sicherung der umweltverträglichen Entsorgung von Abfällen
Ermittlung von und bei Verstößen gegen das Abfallrecht, insb. illegale Abfallablagerungen
Zuordnung von Abfällen nach der AVV, Klassifizierung/Zuordnung von Stoffen nach BBodSchV
Ermittlung und Bestimmung des Gefährdungspotenzials von Stoffen
Erhebung von Gebühren
verantwortliche Einleitung/Durchsetzung von erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im Verwaltungsvollzug, Erlass von Anordnungen, Durchführen von Ersatzvornahmen nach KrWG
Bearbeitung von Anzeigen und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an die Bußgeldstelle mit Empfehlung zur Höhe der Geldbuße bzw. des Verwarngeldes
Erteilung von Aufträgen zur Beräumung illegaler Abfallablagerungen an den beauftragten Entsorger
Durchführung der Pflanzenabfalllandesverordnung
Durchführung von ordnungsbehördlichen Verwaltungsverfahren gemäß KrWG und PflanzAbfVO M-V
Erteilung von Anordnungen, Ausnahmegenehmigungen bzw. Untersagungen
Bearbeitung und Festsetzung von Kosten- bzw. Gebührenbescheiden gemäß Abfallkostenverordnung M-V
Bearbeitung von Anzeigen und Verfolgung von Verstößen/Ordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an die Bußgeldstelle mit Empfehlung zur Höhe der Geldbuße bzw. des Verwarngeldes
abfallrechtliche Stellungnahmen
Erarbeitung von Stellungnahmen bei Einzelvorhaben (Baurecht, Bergrecht, Wasserrecht, Gewerberecht, Straßenbau usw.) sowie zu Planungen (Regionalplanungen, F-Pläne, B-Pläne, V und E-Pläne im Rahmen der Beteiligung Träger öffentlicher Belange) und von Arbeitsförderungsgesellschaften, Kommunen und andere Träger, die gemeinnützige Arbeiten im Umweltbereich vorbereiten
Bearbeitung von Anzeigen für gewerbliche und gemeinnützige Sammlungen nach § 18 KrWG
Prüfung der Anzeige für Sammlungen von Abfällen zur Verwertung aus privaten Haushalten nach § 18 KrWG auf Vollständigkeit und Plausibilität des Entsorgungsweges für die angezeigten Abfallarten
Aufforderung des von der Sammlung betroffenen öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers zur Abgabe einer Stellungnahme
Erteilung von Befristungen, Auflagen oder Untersagungen der Sammlung bei Bedenken gegen die Zuverlässigkeit des Anzeigenden oder der für die Leitung und Beaufsichtigung der Sammlung verantwortlichen Person
Ausfertigung von Anhörung, Aufnahme und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern
Profil
umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Abfallr echt • Grundkenntnisse der Naturwissens chaft • selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeit sweise • sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsv ermögen • Teamfähigkeit und Einsatzbere itschaft • hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Einsatzber eitschaft • sehr gute Kenntnisse im Umgangmit dem PC • Pkw-F -Führerschein
Wir bietenDer Landkreis bietetEntgeltgruppe 9ber TVöD- -V. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit mögl lich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wi ie etwa • tarifgerechte Eingrup pierung, • Jahressonde rzahlung, • jährliches Leistun gsentgelt, • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-T ages-Woche, • regelmäßige Ar beitszeiten, • zusätzliche betriebliche Alt tersversorgung Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische e Seenplatte von • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Pe rsonalentwicklung • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und G esundheitsangeboten • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft f für Arbeitssicherheit Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfa altskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzug ugt berücksichtigt werden. Weitere HinweiseBewerbungsschluss ist am 13.11.2025. nden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erst erstattet.CRJT1_DE
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