Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Technisches Gebäudemanagement/Hochbau (w/m/d) in Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern von Landkreis Mecklenburgische Seenplatte gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Technisches Gebäudemanagement/Hochbau (w/m/d) in Neubrandenburg gesucht
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte eröffnet eine spannende Karrierechance für ambitionierte Fachkräfte. Ab sofort wird ein Sachbearbeiter für Technisches Gebäudemanagement und Hochbau (w/m/d) am Regionalstandort Neubrandenburg gesucht, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Aufgaben:
Die Position umfasst vielfältige Aufgaben, darunter die Investitionsplanung sowie die Planungs- und Bauüberwachung von Hochbaumaßnahmen, die in der Trägerschaft des Landkreises stehen. Die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und das Energiecontrolling sind ebenso Teil dieser verantwortungsvollen Rolle. Zudem sollten Sie HOAI-Verträge vorbereiten und abwickeln, Projekte steuern sowie an Projekt- und Arbeitsgruppen mitwirken. Eine innovative Bauunterhaltungsplanung für alle verwaltungseigenen Gebäude wird erwartet, ebenso wie die Durchführung von Vergabeverfahren gemäß VOB und UVgO.
Profil:
Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium in Hochbau oder einem vergleichbaren Abschluss. Sie sollten Sicherheit im Umgang mit Ausschreibungen und der Vergabe von Bauleistungen mitbringen und Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Haushaltsrecht vorweisen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit sind essenziell, ergänzt durch Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Ein gültiger PKW-Führerschein ist ebenfalls erforderlich.
Wir bieten:
Der Landkreis überzeugt mit einer attraktiven Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 10 des TVöD-VK KA und zahlreichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, bis zu 36 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Flexibilität in der Arbeitszeit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab. Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bevorzugt behandelt.
Interessierte sollten ihre Unterlagen bis zum 09.10.2025 einreichen. Der Landkreis steht für Gleichstellung und Chancengleichheit. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Teil einer modernen Verwaltung zu werden!
Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltung schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter technischesGebäudemanagement/ Hochbau (w/m/d)lle als mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubran randenburg. Aufgaben
Investitionsplanung
Planungs- und Bauüberwachung von Hochbaumaßnahmen in Trägerschaft des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Energiecontrolling
Vorbereitung von HOAI-Verträgen und deren Abwicklung
Projektsteuerung, sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
innovative Bauunterhaltungsplanung und Umsetzung für alle verwaltungseigenen Gebäude
Durchführung der Vergabeverfahren gemäß VOB und UVgO
Mitarbeit bei computergestützter Gebäudesoftware (CAFM)
Mitarbeit bei der Budgetplanung, Haushaltsplanung und -überwachung
Profil
abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss bzw. Meister- / Technikerabschluss im Bereich Hochbau
Sicherheit in Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Sicherheit bei der Umsetzung und Baubegleitung von Bauinvestitionen und Bauunterhaltungsmaßnahmen
Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und im Haushaltsrecht
Fähigkeit im Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
sicheres Kommunikationsvermögen und aufgeschlossenes Auftreten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Flexibilität in der Arbeitszeit und Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung
Sicherheit im Umgang mit dem PC und relevanter Fachsoftware
PKW-Führerschein
Wir bietenDer Landkreis bietetEntgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe 10er TVöD-VK KA. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit mögl lich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wi
tarifgerechte Eingruppierung,
Jahressonderzahlung,
alternatives Entgeltanreizsystem,
basierend auf dem Schichtsystem Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 36 Tagen,
regelmäßige Arbeitszeiten,
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
rsönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abge gesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Weitere HinweiseBewerbungsschluss ist am 09.10.2025. nden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erst rstattet. Heiko Kärger LandratCRJT1_DE
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