Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement in Grenzach-Wyhlen bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen in Grenzach-Wyhlen, Baden-Württemberg von Gemeinde Grenzach-Wyhlen gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement in Grenzach-Wyhlen
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen, idyllisch im Dreiländereck von Deutschland, Schweiz und Frankreich gelegen und mit rund 15.600 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement. Diese spannende Position umfasst einen Stellenumfang von 80 % bis 100 %. Hier treffen Industrie und hohe Lebensqualität aufeinander – perfekte Bedingungen für berufliche und persönliche Entfaltung.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden. Sie leiten Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg und übernehmen die Vertretung der Bauherren. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Architekten und Ingenieurbüros sowie das Controlling von Verträgen. Auch die Einhaltung der Projektbudgets sowie der Zeitpläne liegt in Ihrer Verantwortung.
Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation ist unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte haben und sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen wie HOAI, VOB und UVgO auskennen, sind Sie die ideale Besetzung.
Grenzach-Wyhlen bietet nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblem Arbeiten durch Gleitzeit.
Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, ist diese Position besonders für jene geeignet, die sowohl berufliche als auch persönliche Ziele verwirklichen möchten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die bauliche Zukunft der Gemeinde!
Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement in Grenzach-Wyhlen bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen
Unternehmen
Gemeinde Grenzach-Wyhlen
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement mit einem Stellenumfang von 80 % bis 100 %Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Wir bieten Ihnen Aufgaben, die zu Ihnen passen und Entwicklung ermöglichen. Aufgaben– Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden – Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung – Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen sowie Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement – Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität – Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling – Nach Absprache mit der Verantwortung der stellvertretenden Fachbereichsleitung ProfilBauenWir wünschen uns: – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO) wünschenswert – Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden – Interesse an Führungsverantwortung und der Steuerung interdisziplinärer Projekte – Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) Wir bieten– Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit – Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TVöD – Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge – Integriertes Onboarding sowie individuelle und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12 – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit) – Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit – Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen StellenwertCRJT1_DE
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